Cuarenta nuevas plazas fijas en la Diputación Foral de Álava

Si llevas tiempo esperando una oportunidad para estabilizar tu situación laboral dentro de la administración alavesa, el Boletín Oficial del Territorio Histórico de Álava ha publicado esta semana el pistoletazo de salida. La Diputación Foral de Álava acaba de aprobar su primera oferta de empleo público para 2026, lo que abre la puerta a un total de 40 nuevas plazas fijas para personal funcionario.

El grueso de la convocatoria se concentra en el grupo A1, donde se ofertan 19 puestos para Técnico de Administración General, 5 para Inspector auxiliar de tributos y 3 plazas para letrados. Estas áreas suponen el núcleo de la oferta, pero no son las únicas opciones disponibles en este nuevo proceso de selección.

Para el grupo C1, la Diputación busca cubrir 5 vacantes en la Guardería Forestal, mientras que el grupo C2 suma 8 puestos para laborantes. Es importante tener en cuenta que, además de las 40 plazas iniciales, el acuerdo contempla la posibilidad de incrementar esta cifra hasta un 10 por ciento adicional si surgen nuevas vacantes desde hoy mismo.

El sistema de acceso se divide entre promoción interna y turno libre, incluyendo un cupo específico para personas con discapacidad, tal y como se detalla en el anexo del acuerdo. Las bases y los requisitos técnicos de cada puesto se concretarán en próximas órdenes forales, que también aclararán qué plazas exigen el perfil lingüístico de euskera con fecha de preceptividad vencida.

La ejecución de esta oferta tiene un horizonte temporal de tres años. Aunque el acuerdo ya ha sido ratificado por el Consejo de Gobierno Foral y publicado en el boletín, los interesados disponen de un plazo de un mes para interponer un recurso de reposición si consideran que deben impugnar algún punto del procedimiento, o de dos meses si optan por la vía contencioso-administrativa ante los juzgados de Vitoria-Gasteiz.