Ajustes en la plantilla de la Diputación Foral de Álava

La Diputación Foral de Álava ha puesto al día su relación de puestos de trabajo, un movimiento que afecta tanto a la estructura del servicio de Contabilidad como a varios perfiles técnicos en los departamentos de Euskera, Función Pública y Cultura. El ajuste, que se formalizó el pasado 28 de julio, busca optimizar las competencias y requisitos de los funcionarios de carrera tras evaluar las necesidades actuales de los diferentes servicios.

El cambio más llamativo ocurre en el Servicio de Contabilidad. El puesto de administrativo de control económico-presupuestario (código 1334.003) se amortiza para dar lugar a una nueva dotación de técnico de control económico-presupuestario (1137.018), un relevo que implica una mejora en la retribución anual. El nuevo puesto cuenta con un complemento específico de 38.339,25 euros, frente a los 28.149,00 euros que tenía asignados la plaza que desaparece.

La reordenación llega también al área de Euskera y Función Pública, donde se ha limitado la apertura de escala para diversos puestos de traductor y técnico de normalización lingüística. A partir de ahora, estos perfiles se integran estrictamente en la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, un movimiento que pretende homogeneizar los requisitos de acceso a estas funciones de traducción y normalización.

En la Dirección de Hacienda, el puesto de jefe de sección de Renta y Patrimonio (1107.001) se abre ahora también a la escala de Administración General y subgrupo A2, ampliando así el abanico de posibles candidatos. Por otro lado, la plaza de jefe de servicio de Calidad Ambiental (1048.001) flexibiliza su sistema de provisión, permitiendo que el concurso esté abierto a personal de otras administraciones públicas de la Comunidad Autónoma Vasca, y no exclusivamente a funcionarios de la Diputación.

La cultura también registra un cambio técnico. En el Servicio de Archivo y Gestión Documental, el puesto de ordenanza de archivos y bibliotecas (1501.002) ha añadido el carné de conducir B como requisito indispensable para su desempeño, cerrando así la lista de modificaciones técnicas de este acuerdo. Los titulares de plazas afectadas que no cumplan con la nueva escala podrán permanecer en sus puestos sin que esto suponga alteración alguna de su nombramiento original.