Promoción interna para 91 bomberos en el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz

El Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz pone en marcha esta semana un proceso de promoción interna para los bomberos y bomberas del cuerpo. El objetivo es ajustar los puestos actuales al subgrupo C1, tal y como marca la reciente Ley 12/2023 de servicios de prevención y extinción de incendios.

Son 91 las plazas que se convocarán en total, lo que supone una oportunidad para que el personal funcionario de carrera pueda consolidar su nueva categoría profesional. De este grupo, 39 puestos tienen asociado el perfil 2 de euskera, un requisito que ya estaba marcado con fecha de preceptividad vencida para quienes los ocupan.

Para participar, debes ser personal funcionario de carrera en el subgrupo C2, estar en activo o en una situación con reserva de puesto, y contar con la titulación de Bachiller o FP de Grado Medio, o bien acreditar una antigüedad mínima de diez años en categorías del subgrupo C2. El proceso selectivo constará de un ejercicio único, tipo test, con 40 preguntas sobre el temario específico de materias técnicas y normativa autonómica.

La prueba es eliminatoria y requiere alcanzar un mínimo de 5 puntos sobre 10. Los aspirantes que ya superaron las pruebas de ingreso al subgrupo C2 no tendrán que examinarse de los temas comunes. El Tribunal calificador evaluará los conocimientos técnicos y prácticos de acuerdo con los principios de especialidad y transparencia.

Los interesados pueden presentar sus solicitudes de forma telemática a través de la sede electrónica del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz. El plazo para inscribirse es de 20 días hábiles, excluyendo sábados, domingos y festivos, desde la publicación en el boletín. Una vez finalizado el proceso y tras la propuesta de nombramiento, el personal seleccionado dispondrá de un margen de 30 días hábiles adicionales para tomar posesión de su nuevo puesto.