Vitoria-Gasteiz promueve a 109 bomberos a la categoría C1
El Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz culmina la adecuación de su plantilla al subgrupo C1. 109 profesionales del SPEIS consolidan su nueva categoría tras la aprobación del Plan de Ordenación de Recursos Humanos.
Los bomberos de Vitoria-Gasteiz están ante un movimiento de calado en sus condiciones profesionales. El Ayuntamiento ha formalizado esta semana la promoción interna necesaria para adaptar las categorías del Servicio de Prevención y Extinción de Incendios y Salvamento (SPEIS) a la nueva normativa autonómica vigente.
Datos clave
- Plazas
- 109 plazas al subgrupo C1
- Detalle
- 18 cabos y 91 bomberos especialistas
- Requisito
- Perfil 2 de euskera en 41 plazas
- En vigor
- Tras acuerdo del 27 de julio
El cambio afecta a un total de 109 plazas, que pasan a integrarse en el subgrupo de clasificación C1. Se trata de un proceso de adecuación técnica que el cuerpo llevaba meses preparando junto a la concejalía de Función Pública.
La medida incluye 18 puestos de cabo, de los cuales 9 requieren el perfil 2 de euskera como condición obligatoria. Para el resto de la plantilla, el proceso afecta a 91 plazas de bombero especialista, con 32 de ellas vinculadas al mismo requisito lingüístico.
La normativa es clara en cuanto a las garantías: si algún integrante de la plantilla no supera este proceso de promoción interna, su plaza actual se mantendrá en el subgrupo C2, sin que esto suponga una pérdida de empleo. La adecuación es un paso necesario tras la ley 12/2023 de Servicios de Prevención y Extinción de Incendios y Salvamento.
El acuerdo negociado con el comité de trabajadores el pasado 27 de julio cierra así una etapa de trabajo administrativo interno. Los técnicos ya tienen luz verde.
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