El Comité de Ética de Vitoria-Gasteiz ajusta su funcionamiento interno

El Comité de Ética Municipal de Vitoria-Gasteiz, ese órgano creado en 2018 para navegar entre dilemas y buenas prácticas en la casa consistorial, acaba de ajustar su maquinaria interna. Un nuevo decreto firmado por la alcaldesa Maider Etxebarria García actualiza la estructura de su comité, puliendo cómo se reparten las tareas quienes lo integran.

El órgano es pequeño, pero tiene peso institucional. Su estructura central se asienta ahora sobre dos pilares básicos: una persona en la presidencia y otra en la secretaría, con sus respectivos suplentes para que el engranaje nunca se detenga. La norma detalla que, si las votaciones terminan en tablas, el voto de quien ostente la presidencia será el que desempate.

Las funciones de la presidencia son claras: representar al comité, moderar los debates y velar porque los acuerdos se cumplan sin dilación. Mientras, la secretaría se encarga del trabajo más técnico pero fundamental: desde la redacción de actas y la custodia de la documentación hasta la coordinación de la memoria anual y el contacto con expertos externos que puedan asesorar en momentos puntuales.

Los miembros del comité se comprometen a una asistencia constante. Nadie es ajeno a las tareas: además de acudir a las sesiones, deberán participar en las actividades de formación y difusión que se organicen bajo el paraguas de este código ético municipal.

Todo este esquema se recoge en la versión actualizada del decreto de constitución, que el Ayuntamiento ha ordenado publicar íntegramente en su web municipal. Es, al final, una cuestión de orden: tener claro quién convoca, quién levanta acta y quién tiene la última palabra cuando las opiniones divergen.