Altea convoca plazas de agente de Policía Local mediante comisión
Ver las 12 oposiciones abiertas en la Provincia de Alicante →El Ayuntamiento de Altea abre una convocatoria para cubrir varios puestos de Policía Local. Si eres funcionario de carrera, tienes diez días para postularte.
Si eres agente de Policía Local en cualquier ayuntamiento de la Comunitat Valenciana, el Ayuntamiento de Altea busca cubrir varios puestos de forma temporal. La corporación ha activado una convocatoria por comisión de servicios, una vía pensada para quienes ya son funcionarios de carrera en otra administración y buscan un cambio de aires profesional.
Datos clave
Cierra en 9 días- Plazo
- Hasta el 24 de octubre de 2026
- Requisitos
- Funcionario de carrera, escala básica, carnés B y A2
- Cómo solicitar
- Medios telemáticos o Registro General de Altea
El proceso selectivo es directo. Los aspirantes deberán superar una entrevista ante un tribunal calificador, que valorará no solo la trayectoria previa, sino también el grado de conocimiento sobre el casco urbano y el término municipal de Altea. La iniciativa y la experiencia personal pesan en la balanza.
Hay varios puestos en juego. La relación oficial detalla cuatro situaciones distintas: vacantes sin titular y situaciones de próxima jubilación o reserva de puesto por comisión de servicios externa. Las necesidades del cuerpo local son variadas.
La participación requiere cumplir requisitos específicos. Debes estar en servicio activo, contar con los permisos de conducción B y A2, y obtener la conformidad expresa de la alcaldía de tu ayuntamiento de origen. Es un trámite indispensable para avanzar.
El plazo es breve.
Las solicitudes deben presentarse por medios telemáticos o en el Registro General de Altea. Una vez cerrado el plazo de presentación, el tribunal publicará la lista de admitidos y excluidos. Si te encuentras fuera, tendrás cinco días hábiles para subsanar errores.
El tribunal está presidido por la jefatura de la Policía Local de Altea. Las dudas que surjan durante el proceso se resolverán siguiendo el orden de las bases y, en lo no previsto, por la legislación de régimen jurídico del sector público.
El empate tiene reglas fijas. Se dará preferencia al sexo infrarrepresentado en la plantilla actual de la policía alteana, que en este caso es el femenino. Si la igualdad persiste, se atenderá a la experiencia y antigüedad, y como última opción, al sorteo.
Los seleccionados deberán presentar la documentación original antes del nombramiento. El proceso es riguroso.
Doble confirmación. Cancela cuando quieras.