Siete nuevas plazas públicas llegan al Ayuntamiento de Benissa
El Ayuntamiento de Benissa ha aprobado su oferta de empleo público para 2026. La lista detalla qué vacantes se cubrirán por turno libre y cuáles mediante promoción interna, incluyendo servicios sociales y música.
Benissa ha puesto sobre la mesa su hoja de ruta para la contratación de personal durante este año. La Junta de Gobierno Local ha dado luz verde a la oferta de empleo público ordinaria para 2026, un plan que abre la puerta a cinco plazas mediante turno libre y reserva dos más para la promoción interna de los actuales trabajadores municipales.
Datos clave
- Plazas
- 7 plazas (5 turno libre, 2 promoción interna)
- Perfiles
- Técnico A1, educadores A2, profesor oboe A2, auxiliar, coordinador A2 y oficial C2
El grueso de las vacantes de turno libre se concentra en el ámbito social y cultural. Se busca un técnico de administración general (subgrupo A1), dos educadores sociales (A2), un profesor de oboe (A2) y un auxiliar de ayuda a domicilio (agrupación profesional). Son cinco puestos que, una vez se publiquen las bases específicas, permitirán el acceso a nuevos empleados públicos.
La promoción interna, pensada para quienes ya forman parte de la plantilla, suma otras dos oportunidades. Se trata de un puesto de coordinador de servicios sociales (funcionario, subgrupo A2) y una plaza de oficial de obras y servicios (personal laboral, subgrupo C2).
Este acuerdo, firmado por el regidor de Recursos Humanos, Juan Martínez Durá, cumple con las previsiones legales para la ordenación de los recursos humanos. El documento publicado no establece plazos de solicitud inmediatos.
Las convocatorias futuras concretarán los requisitos y las pruebas específicas.
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