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Cinco plazas en la oferta de empleo público de Castalla para 2026

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El Ayuntamiento de Castalla oficializa sus vacantes para este año, con cinco puestos que van desde la brigada de obras hasta la jefatura técnica de arquitectura.

El Ayuntamiento de Castalla pone en marcha su plan de contrataciones para este año. La oferta de empleo público de 2026, aprobada el pasado 1 de julio, abre la puerta a cinco nuevos puestos de trabajo municipales, aunque cada plaza sigue su propia ruta hacia la estabilidad laboral.

Datos clave

Plazas ofertadas
5
Puestos
Peón, encargado, policía, conserje y arquitecto
Aprobación
1 de julio de 2026

La convocatoria reparte las vacantes entre personal laboral y funcionarios. Para quienes busquen un puesto fijo en el consistorio, las oportunidades varían desde el mantenimiento básico hasta la arquitectura superior.

Las plazas de libre acceso, accesibles mediante oposición, incluyen un puesto de peón de obras y servicios (grupo AP) y un agente de la Policía Local (grupo C1). En ambos casos, el proceso selectivo será por oposición.

Para el resto de puestos, el sistema elegido es el concurso-oposición. Se convoca una plaza de conserje para el colegio (grupo E/AP) y otra para arquitecto o arquitecta (grupo A1), ambas por turno libre.

El personal interno también tiene su espacio en esta oferta. Se incluye una plaza para encargado de brigada (grupo C2), reservada exclusivamente para promoción interna.

Los detalles sobre los temarios, los plazos de inscripción y los requisitos específicos de cada categoría aparecerán en las próximas bases de convocatoria. Habrá que estar atento a futuras publicaciones oficiales para no perder el turno.

La resolución lleva la firma de la primera teniente de alcalde, M. Magdalena Berenguer Berbegal.

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