Cox crea una plaza de Agente de Empleo y Desarrollo Local

El Ayuntamiento de Cox acaba de rediseñar su organigrama para sumar un perfil técnico de peso. El Pleno municipal aprobó el 30 de julio la creación de una nueva ficha de puesto en la relación de puestos de trabajo (RPT) dedicada exclusivamente al Agente de Empleo y Desarrollo Local, un movimiento que busca profesionalizar la captación de fondos y el laberinto de las subvenciones públicas.

El puesto, catalogado como SU04, nace con una misión clara: no dejar pasar ni una oportunidad de financiación. Se trata de un perfil de grupo A1, el nivel más alto de la administración, que operará con una autonomía técnica considerable bajo la concejalía de Empleo. Su día a día consistirá en navegar entre normativas complejas, plataformas electrónicas y la justificación de presupuestos, evitando que errores administrativos acaben en reintegros o penalizaciones para el municipio.

No es un trabajo de oficina al uso. La ficha de funciones detalla una lista de tareas que abarca desde la redacción de ordenanzas de mercados hasta la gestión integral de programas europeos. El técnico no solo redactará informes, sino que también será la cara visible en la asesoría a emprendedores, la dinamización del comercio local y la gestión técnica de las ofertas de empleo que pasen por el Ayuntamiento.

La carga de responsabilidad es alta. El documento oficial es transparente sobre la complejidad del puesto: requiere una actualización permanente y una gestión simultánea de expedientes con calendarios distintos. En Cox ya saben que la clave para captar recursos externos reside en la precisión técnica, y este nuevo puesto es la herramienta elegida para blindar esas gestiones.

El perfil exige una titulación universitaria de Grado o Licenciatura. El proceso de selección para cubrir esta plaza será mediante oposición, consolidando así una estructura fija capaz de sostener la estrategia económica local a largo plazo.

La plaza ya es oficial.