Crevillent amplía su oferta de empleo público con diez nuevas plazas

Crevillent actualiza su hoja de ruta para la contratación de personal este año. El Ayuntamiento ha modificado su oferta de empleo público de 2026, una medida que ajusta la previsión de plazas que saldrán a concurso para reforzar diferentes servicios municipales.

La lista definitiva de vacantes bajo la tasa de reposición ordinaria incluye diez puestos de trabajo con diferentes niveles de exigencia académica y responsabilidad. El proceso busca cubrir tanto perfiles técnicos como operativos.

Entre las plazas de nivel superior, figura un puesto para Técnico de Administración General (A1) y dos puestos para Técnico de Administración Especial en la categoría de Trabajador/a Social (A2). El bloque de administración general también contempla un puesto para Auxiliar Administrativo (C2).

El área de seguridad y servicios básicos se lleva el resto de la convocatoria. Se contemplan tres vacantes para Agente de Policía Local (C1), todas ellas por turno libre. Por su parte, el personal subalterno contará con cuatro nuevos huecos: un Conserje-Sepulturero, dos puestos de Conserje de acceso libre y uno adicional reservado para personas con diversidad funcional.

Estas incorporaciones responden a la resolución municipal firmada el pasado 7 de julio por la concejal delegada de recursos humanos, Mónica San Emeterio Gil. Es el segundo ajuste en apenas diez días tras la aprobación inicial del pasado 29 de junio.