Guardamar del Segura cambia el temario para su plaza de Técnico

Si eres funcionario en el Ayuntamiento de Guardamar del Segura, hay cambios en tu horizonte profesional que requieren toda tu atención. El consistorio ha decidido, mediante una resolución del 20 de julio de 2026, modificar las bases para la provisión de una plaza de Técnico Medio de Recursos Humanos, grupo A2, por el turno de promoción interna.

Esta modificación no es un mero cambio de formato. El Ayuntamiento ha sustituido por completo el temario que regía la convocatoria anterior, la cual fue publicada apenas el pasado 25 de junio. El nuevo listado, que ya es oficial, es bastante más exhaustivo.

El temario ahora abarca 60 puntos divididos en dos bloques. El primero, de carácter general, incluye 26 temas que van desde la Constitución Española hasta la protección de datos, contratos del sector público y delitos contra la administración. El segundo bloque, con 34 materias específicas, se centra en la gestión de personal: régimen jurídico, nóminas, Seguridad Social, convenios colectivos e incluso la normativa propia de la Policía Local en la Comunitat Valenciana.

El cambio es total. Si tenías ya material de estudio preparado, toca actualizarse por completo para cumplir con esta nueva estructura.

La administración local ya ha confirmado que este movimiento implica abrir un nuevo plazo para presentar instancias. Estará atento al Boletín Oficial del Estado, pues será allí donde se publique el extracto que marcará el inicio del periodo oficial de solicitudes.

El proceso se mantiene en la modalidad de concurso-oposición. Es un camino largo. La actualización de las bases busca mayor precisión en el perfil técnico que el Ayuntamiento necesita. Ahora toca estudiar el nuevo programa.