Monóvar reorganiza su plantilla con cuatro nuevos puestos
El Ayuntamiento de Monóvar ha aprobado inicialmente la primera modificación de su plantilla de 2026. Se crean cuatro nuevos puestos y se suprimen otros tres, abriendo ahora un plazo para posibles reclamaciones.
El Ayuntamiento de Monóvar ha iniciado los trámites para una reestructuración de su plantilla de personal de 2026, un movimiento que supondrá la creación de cuatro nuevas plazas y la amortización de otras tres. Esta reorganización, que ya cuenta con la aprobación inicial del Pleno municipal desde el pasado 16 de julio, se expone ahora al público para que cualquier vecino interesado pueda presentar alegaciones.
Datos clave
- Plazo alegaciones
- 15 días hábiles
- Plazas creadas
- 2 administrativas, 1 psicóloga, 1 trabajador social
- Plazas amortizadas
- 2 jefaturas (C.1), 1 plaza laboral
La principal novedad es la incorporación de nuevas funciones en la estructura administrativa. El Consistorio creará dos puestos de administrativa del grupo C.1, una plaza de psicóloga del grupo A.1 y una plaza de trabajador social, esta última a media jornada y clasificada en el grupo A.2.
Para equilibrar el balance, el Ayuntamiento amortiza dos jefaturas de negociado, ambas del grupo C.1: la dedicada a Estadística, Padrón y Registro, y la enfocada en Obras. Del mismo modo, se amortiza una plaza de psicóloga del grupo A.1 que hasta ahora figuraba en el personal laboral.
El ajuste es administrativo.
El expediente completo queda a disposición de la ciudadanía durante un plazo de quince días hábiles. Este periodo comienza a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el boletín provincial, permitiendo la presentación de reclamaciones formales ante la corporación local.
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