La Nucía reorganiza su plantilla y crea una plaza de inspector
El Ayuntamiento de La Nucía ha aprobado una reestructuración que crea un puesto de inspector de policía y altera cargos administrativos. Tienes 15 días hábiles para examinar el expediente y presentar alegaciones.
El Ayuntamiento de La Nucía ha puesto sobre la mesa una serie de cambios en su estructura de personal que afectarán tanto a la organización administrativa como al cuerpo de seguridad municipal. Estos movimientos, aprobados en el pleno del pasado 30 de julio, ya se encuentran en fase de exposición pública para que cualquier interesado pueda conocer los detalles de primera mano.
Datos clave
- Plazo
- 15 días hábiles desde la publicación
- Qué hacer
- Examinar expediente y presentar alegaciones
- Plazas creadas
- 1 Inspector de Policía Local, subgrupo A2
- Plazas amortizadas
- 4 plazas de Peón, grupo AP
El ajuste principal se centra en el Servicio de Recursos Humanos, donde un puesto de Auxiliar Administrativo, hasta ahora en el subgrupo C2, asciende a la categoría de Administrativo, dentro del subgrupo C1. Se trata de una reclasificación justificada por necesidades operativas internas.
La plantilla de operarios sufrirá, por su parte, una reducción. El acuerdo contempla la amortización de cuatro plazas vacantes de Peón, concretamente las numeradas como 2244, 2245, 2246 y 2247, que pertenecían a la escala de Administración Especial y grupo AP.
Este recorte en el área de peones permite, a su vez, la creación de un nuevo puesto de Inspector de Policía Local. Este cargo, integrado en el subgrupo A2, está destinado a ser cubierto mediante un proceso de promoción interna.
Todo el expediente está disponible para su consulta durante los próximos quince días hábiles. Si no surgen reclamaciones durante este periodo, el acuerdo pasará a ser definitivo automáticamente.
Quienes deseen presentar alegaciones deben hacerlo antes de que finalice ese plazo legal.
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