Ondara busca técnico de orientación e inserción laboral: plazas y bases

Ondara busca refuerzos para su área de Promoción y dinamización municipal. El ayuntamiento ha puesto en marcha un concurso-oposición para cubrir, de forma interina, una plaza de técnico de orientación e inserción laboral, un perfil clave para canalizar las políticas de empleo locales. El proceso servirá también para constituir una bolsa de trabajo que asegure cubrir futuras vacantes con agilidad.

El puesto requiere titulación universitaria (Grado, Licenciatura, Diplomatura, Ingeniería o Arquitectura) y el certificado de nivel C1 de valenciano. Si cumples los requisitos, tienes 10 días hábiles desde mañana para presentar tu solicitud, lo que sitúa el cierre del plazo el próximo 21 de agosto de 2026.

La selección combina dos fases. La oposición constará de un ejercicio con una parte teórica de 10 preguntas sobre el temario publicado y un supuesto práctico a elegir entre dos opciones, con una duración máxima de dos horas. Superar esta prueba es condición imprescindible para acceder a la fase de concurso.

En la fase de concurso, el tribunal valorará la trayectoria profesional, con especial peso para quienes ya hayan desempeñado labores similares como técnico de orientación en el sector público. La formación complementaria (másteres, posgrados y cursos de al menos 15 horas) y el nivel de valenciano superior al C1 sumarán puntos adicionales.

Para participar, deberás abonar una tasa de 60 euros. El pago se realiza mediante transferencia a la cuenta de Cajamar del Ayuntamiento de Ondara y el justificante es un documento obligatorio en tu solicitud. La falta de pago supone la exclusión automática del proceso.

Existen exenciones para quienes acrediten una discapacidad igual o superior al 33 por ciento y para las personas inscritas como demandantes de empleo en Labora que no perciban prestaciones. Las familias numerosas, por su parte, disfrutarán de una bonificación del 50 por ciento en este importe.

La bolsa de trabajo resultante tendrá una vigencia hasta que se realice un nuevo proceso selectivo. Si eres llamado y renuncias, solo podrás mantener tu posición en la lista por causas justificadas muy concretas, como una incapacidad temporal o el nacimiento de un hijo.

El temario es exigente y abarca desde la Constitución y la normativa administrativa local hasta bloques específicos sobre programas de empleo en la Comunidad Valenciana, como Labora Jove o los programas mixtos de formación y empleo. La transparencia manda: los datos identificativos de los aspirantes se publicarán en las listas de admitidos y puntuaciones.

Todo listo. Ya puedes preparar la documentación.