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Ayuntamiento de Ondara·Boletín Bien de la Provincia de Alicante,

Ondara publica su nueva Relación de Puestos de Trabajo municipal

El Ayuntamiento de Ondara ha hecho oficial su nueva estructura de personal tras el acuerdo del Pleno. El documento, ya disponible para consulta, detalla los requisitos y complementos de todas las plazas municipales.

El Ayuntamiento de Ondara tiene nueva hoja de ruta para su plantilla. El Pleno aprobó el pasado 18 de junio la actualización de la Relación de Puestos de Trabajo, el documento que define las funciones, requisitos y condiciones económicas de cada silla en la casa consistorial. Si trabajas para el municipio o tienes curiosidad por saber cómo se organiza la administración local, el documento ya es público.

Datos clave

Plazo recurso
1 mes para recurso de reposición o 2 meses para vía contencioso-administrativa
Complementos
Entre 362,38 € y 447,42 € mensuales para conserjería y limpieza
Jornada laboral
37,5 horas para los 17 agentes de la Policía Local
Dónde consultar
Sede electrónica del Ayuntamiento de Ondara

La Relación de Puestos de Trabajo detalla decenas de plazas, desde la estructura de los habilitados de carácter nacional hasta el personal de servicios básicos. La lista es exhaustiva: incluye desde los 17 agentes de la Policía Local, con sus jornadas especiales de 37,5 horas, hasta las plazas de conserjería y limpieza, donde los complementos específicos oscilan entre los 362,38 € y los 447,42 € mensuales según el puesto.

El documento no es solo una lista de nombres y sueldos. Es la estructura sobre la que el Ayuntamiento asienta su gestión diaria. Para los interesados en la organización municipal, el detalle completo por departamentos, grupos de clasificación y complementos de destino está disponible en la sede electrónica del Ayuntamiento de Ondara.

Este acuerdo plenario pone fin a la vía administrativa. Si alguien considera que el documento les afecta negativamente o detecta algún error, tiene un mes de plazo para presentar un recurso de reposición ante el Pleno desde la notificación, o dos meses para acudir a la vía contencioso-administrativa ante los juzgados. Es el paso final antes de que la nueva estructura quede consolidada plenamente.

El documento es ahora el mapa oficial.

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