Rojales convoca una plaza de Técnico de Administración General
Ver las 12 oposiciones abiertas en la Provincia de Alicante →El Ayuntamiento de Rojales abre el proceso para cubrir una plaza fija de Técnico de Administración General y crear una bolsa de empleo. La convocatoria ya es oficial.
El Ayuntamiento de Rojales busca un nuevo perfil para reforzar su estructura municipal con una plaza de Técnico de Administración General (TAG), una posición clave en la gestión administrativa local. La convocatoria, publicada esta semana, se realiza mediante el sistema de oposición libre y también servirá para crear una bolsa de trabajo temporal, lo que abre una oportunidad extra para quienes se queden a las puertas de la plaza fija.
Datos clave
- Plazas
- 1 plaza, grupo A1
- Requisitos
- Título universitario de grado o licenciatura
- Tasa examen
- 68,00 €
- Pruebas
- 3 ejercicios obligatorios y eliminatorios
Para participar, es necesario contar con un título universitario de grado o licenciatura. El proceso selectivo constará de tres ejercicios eliminatorios: un examen tipo test de hasta 80 preguntas sobre el temario común y específico, una prueba teórica de desarrollo y un supuesto práctico relacionado con las funciones propias del puesto. Cada fase se calificará de 0 a 10 puntos y será necesario alcanzar un 5 para continuar en el proceso.
La tasa por derechos de examen se ha fijado en 68,00 euros para esta categoría A1. El ingreso debe realizarse a través del portal de autoliquidaciones de SUMA, indicando expresamente en el apartado de observaciones que el pago corresponde al proceso selectivo de TAG en Rojales.
El plazo exacto de 10 días hábiles para presentar las solicitudes comenzará a contar al día siguiente de que se publique el extracto de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE). Es fundamental estar pendiente de este anuncio, ya que será la señal oficial para registrar la candidatura.
Si el número de aspirantes que superan las pruebas es mayor al de plazas convocadas, los que no obtengan la plaza pasarán a formar parte de una bolsa de empleo temporal. Esta lista de reserva se utilizará para cubrir vacantes coyunturales, sustituciones o excesos de tareas en el Ayuntamiento.
Los aspirantes seleccionados tras la fase de oposición deberán superar un periodo de prácticas de tres meses antes de tomar posesión definitiva como funcionarios de carrera. La documentación requerida deberá presentarse una vez se publique la relación definitiva de aprobados, en un plazo igualmente de 10 días hábiles.
La composición del tribunal calificador será impar y sus miembros deberán contar con formación técnica adecuada. Por su parte, la gestión de datos personales en todo este proceso de concurrencia competitiva cumple estrictamente con el reglamento europeo vigente.
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