Torrevieja y Crevillent compartirán sus bolsas de empleo

Torrevieja y Crevillent han decidido estrechar lazos, pero no para hablar de turismo o de fiestas. Ambos ayuntamientos han formalizado un convenio de colaboración para compartir sus bolsas de empleo temporal, permitiendo que cualquiera de las dos administraciones pueda recurrir a los candidatos de la otra cuando necesiten cubrir vacantes con urgencia.

El acuerdo, que nació en una sesión de la Junta de Gobierno Local de Torrevieja el pasado 19 de junio, se aplica a todas las bolsas de empleo vigentes en cada momento en ambas localidades. La medida busca agilizar la contratación y evitar que los procesos selectivos se alarguen más de lo necesario cuando el personal falta.

La vigencia del pacto comenzó el 30 de junio de 2026. A partir de esa fecha, el principio de reciprocidad permite que un aspirante que se inscribió originalmente en Crevillent pueda optar a una plaza en Torrevieja, y viceversa, bajo los términos técnicos que ambos consistorios han pactado por escrito.

Los interesados en conocer los detalles exactos sobre cómo se gestionará este intercambio de currículos y qué condiciones específicas se aplicarán en cada categoría profesional pueden consultar el texto íntegro del convenio. El documento se encuentra disponible en la sección de recursos humanos y convenios interadministrativos de la web municipal de Torrevieja.

El convenio es oficial.

Esta colaboración responde al artículo 111.3 de la Ley 8/2010 de la Comunidad Valenciana, que regula la cooperación entre entidades locales. La Concejal Delegada de Personal de Torrevieja ha sido la encargada de dar el visto bueno a este movimiento de piezas administrativas que busca optimizar los recursos humanos de ambos municipios sin necesidad de convocar nuevas oposiciones para cada puesto puntual que quede desierto.