El Bajo Segura estrena reglamento para sus comisiones de servicios sociales
La mancomunidad alicantina aprueba las normas que regirán la atención social en la zona. El documento detalla cómo se tomarán las decisiones urgentes y la composición de los órganos técnicos.
La Mancomunidad del Bajo Segura ha puesto orden en el funcionamiento de sus servicios sociales. El Pleno aprobó el pasado 29 de julio el nuevo reglamento que regirá sus tres comisiones técnicas: la de valoración y seguimiento de prestaciones económicas, la de intervención social y la técnica organizativa. Es el paso necesario para que el organigrama local se alinee con el marco normativo actual de la Generalitat.
Datos clave
- En vigor
- 31 de julio de 2026
- Ámbito
- Mancomunidad Bajo Segura
- Comisiones
- Prestaciones, Intervención y Organizativa
Estas comisiones no son solo papel, sino órganos colegiados que decidirán sobre el día a día de la atención social en los municipios mancomunados. La norma establece que, en su estructura permanente, debe garantizarse una presencia equilibrada entre mujeres y hombres, sin que ninguno de los sexos supere el 60 por ciento ni sea inferior al 40 por ciento.
Cada comisión tiene su propia misión. La de prestaciones económicas, por ejemplo, se encargará de que las ayudas, desde la teleasistencia hasta la renta valenciana de inclusión, se resuelvan con criterios homogéneos para todos los vecinos. Por su parte, la de intervención social se ocupará de supervisar los planes personalizados (PPIS) y de coordinar el trabajo en red ante casos de urgencia.
Los miembros de estos grupos, donde se sentarán coordinadores de zona, técnicos y personal administrativo, deberán mantener una confidencialidad absoluta sobre los expedientes. El nuevo reglamento fija además un mecanismo de urgencia: si un caso no puede esperar a la siguiente reunión, el coordinador de la comisión podrá validar la intervención necesaria para no dejar desatendido a ningún ciudadano.
La norma también incluye una comisión organizativa que funcionará como el motor de mejora del sistema. Este grupo se encargará de revisar las herramientas de trabajo y diseñar el plan estratégico de la mancomunidad. Deberá reunirse al menos una vez al trimestre, mientras que las de prestaciones e intervención lo harán según la necesidad del servicio, recomendándose una periodicidad mensual.
El reglamento entra en vigor al día siguiente de su publicación en el boletín. Queda todo listo.
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