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Siete plazas en la oferta de empleo público de Aznalcóllar para 2026

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El Ayuntamiento de Aznalcóllar saca adelante su oferta de empleo para el presente ejercicio con siete vacantes. El consistorio ha corregido una errata técnica para poner en marcha los procesos selectivos.

El Ayuntamiento de Aznalcóllar ha hecho oficial su Oferta de Empleo Público para 2026. Esta resolución, firmada el pasado 31 de julio por el alcalde Juan José Fernández Garrido, busca cubrir un total de siete vacantes entre puestos de personal funcionario y laboral tras subsanar errores en la clasificación de una de las plazas.

Datos clave

Plazas
7 (3 Policía, 4 Personal laboral)
Plazo ejecución
3 años desde la publicación
Puestos
Policía, Psicología, Juventud y Oficios

La mayor parte de los puestos corresponden a agentes de policía local, con tres vacantes disponibles dentro del grupo C2. A estos se suma la contratación de personal laboral fijo para cubrir áreas de psicología y juventud, además de personal de oficio para servicios operativos.

El desglose detallado de las plazas laborales incluye una psicóloga (categoría A1), una plaza de personal técnico de juventud (C1) y tres puestos destinados a oficiales de primera y segunda (C2). La convocatoria destaca la reciente creación de la plaza técnica de juventud, que inicialmente contenía una errata de clasificación administrativa.

La normativa municipal establece un plazo improrrogable de tres años para completar el proceso selectivo de cada una de estas vacantes. Los aspirantes deberán estar atentos a las próximas bases específicas que regularán los ejercicios eliminatorios y los méritos requeridos para cada perfil profesional.

Las plazas son siete.

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