Promoción interna en Baeza: una plaza de Técnico de Recursos Humanos

Los empleados municipales de Baeza tienen ante sí una oportunidad para consolidar su carrera dentro del organigrama del consistorio. El Ayuntamiento ha convocado el proceso para cubrir en propiedad una plaza de Técnico de Recursos Humanos, una posición de responsabilidad encuadrada en el subgrupo A1.

Se trata de una convocatoria bajo la modalidad de promoción interna, lo que significa que el acceso está reservado para quienes ya forman parte de la estructura municipal. El sistema elegido para evaluar a los candidatos es el concurso-oposición, combinando así la valoración de méritos previos con las pruebas selectivas necesarias.

Esta plaza pertenece a la escala de Administración General, en su subescala Técnica. El Alcalde, Pedro Javier Cabrera Rentero, ha confirmado que toda la normativa que rige este proceso quedó ya detallada en el Boletín Oficial de la Provincia de Jaén del pasado 19 de mayo.

Los interesados pueden consultar las bases completas a través del portal de transparencia o en el tablón de anuncios de la sede electrónica municipal. Allí figuran los requisitos específicos y los baremos que determinarán la puntuación final de cada aspirante.

El periodo para presentar la instancia es de 20 días hábiles. Este plazo comenzará a correr desde el día siguiente a que el anuncio aparezca en el Boletín Oficial del Estado.

La plaza es de funcionario de carrera.

Los aspirantes deben estar atentos a la publicación oficial estatal para fijar sus fechas. Toda la información está ya a disposición de los trabajadores.