La Diputación de Almería saca 57 plazas de empleo público

La Diputación de Almería ha puesto en marcha un proceso de selección masivo que suma un total de 57 plazas para reforzar su plantilla. Se trata de un despliegue de convocatorias que abarca desde personal administrativo hasta perfiles especializados en servicios sociales y mantenimiento, con oportunidades tanto para el acceso libre como para la promoción interna de los trabajadores de la casa.

El grueso de la oferta se divide entre una gran variedad de categorías laborales y funcionarias. En el apartado de personal funcionario, destacan las plazas de administrativo y auxiliar de administración general, pero también hay hueco para perfiles técnicos, como psicólogos, trabajadores sociales, agentes de recaudación y técnicos en gestión de programas audiovisuales o juventud. En total, las bases publicadas cubren 25 convocatorias diferentes que se han ido aprobando a lo largo de los meses de junio y julio de 2026.

Para el personal laboral, la oferta incluye puestos de auxiliar de enfermería, cocineros, conductores, maquinistas y peones, tanto para servicios generales como para el vivero provincial. Además, una de las plazas de portero está específicamente reservada para personas con discapacidad derivada de enfermedad mental, siguiendo los cupos de reserva establecidos en la oferta de empleo público.

La forma de acceder varía según la plaza, alternando el sistema de oposición pura con el concurso-oposición. En el caso de los peones y ayudantes de cocina, se ha optado por el sistema de concurso. Para los puestos de promoción interna, que suman una parte relevante del total, los aspirantes deberán estar atentos a los requisitos específicos de titulación y experiencia que marcan las bases aprobadas por la presidencia de la Diputación.

El calendario oficial para presentar las candidaturas aún no ha echado a rodar de forma definitiva para los interesados. El plazo de 20 días hábiles empezará a contar únicamente desde el día siguiente a que este anuncio se publique en el Boletín Oficial del Estado.

Es fundamental vigilar esa publicación. Sin ella no hay inicio de plazo.

La Diputada del Área de Recursos Humanos y Contratación, María del Mar López Asensio, firma un anuncio que ya es oficial en el boletín autonómico. Quien busque plaza fija en la provincia de Almería tiene por delante un verano de lectura atenta de bases y preparación de temarios.