Notificación de sanciones laborales en Huelva: expedientes 204 y 209
La Junta de Andalucía notifica en el BOJA dos procedimientos sancionadores por infracciones laborales en Huelva. Los interesados disponen de un plazo de 10 días para personarse y conocer la resolución de sus expedientes.
La Delegación Territorial de Empleo de la Junta de Andalucía en Huelva ha publicado la notificación de dos procedimientos sancionadores en materia de infracciones laborales. Al haber resultado infructuoso el intento de comunicación directa, el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía actúa como vía oficial para poner en conocimiento de los interesados la existencia de estos expedientes.
Datos clave
- Plazo de comparecencia
- 10 días hábiles
- Sanción expediente 204
- 1.502,00 €
- Sanción expediente 209
- 751,00 €
- Dónde comparecer
- Negociado de Inspección, Camino el Saladillo
Los expedientes afectados son el 2026/S/HU/204 y el 2026/S/HU/209. Los titulares de estos procedimientos disponen ahora de un plazo de 10 días hábiles para comparecer personalmente en el Negociado de Inspección y Sanciones del Servicio de Administración Laboral, ubicado en el Camino el Saladillo, en Huelva. Con este trámite podrán conocer el contenido íntegro de la resolución.
En el caso del expediente 2026/S/HU/204, se notifica una sanción económica de 1.502,00 euros por una infracción en materia de trabajo, dictada el 23 de junio de 2026. Por su parte, el expediente 2026/S/HU/209 recoge una sanción de 751,00 euros, con fecha de 4 de junio de 2026.
La normativa establece plazos de recurso según el tipo de acto. Si la resolución no agota la vía administrativa, cabe interponer recurso de alzada ante la Dirección General de Trabajo, Seguridad y Salud Laboral en el plazo de un mes. Para las liquidaciones que sí agotan la vía administrativa, es posible optar por un recurso de reposición ante el Delegado Territorial o una reclamación económico-administrativa ante la Junta Provincial de Hacienda de Huelva.
Si no se realiza la comparecencia dentro del plazo de 10 días, la notificación se entenderá producida a todos los efectos legales.
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