Sanciones por riesgos laborales en Huelva: dos expedientes abiertos

La Delegación Territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo en Huelva ha activado el proceso de notificación oficial para dos expedientes sancionadores relacionados con incumplimientos en prevención de riesgos laborales. Tras haber resultado infructuosos los intentos previos de comunicación con el interesado, la administración recurre a la publicación formal en el boletín para asegurar que el afectado tenga constancia de los actos administrativos pendientes.

Los dos expedientes, identificados con los números 2026/S/HU/131 y 2026/S/HU/132, se refieren a dos sanciones idénticas de 2.451,00 euros cada una. Los actos fueron dictados por el delegado territorial, Juan Carlos Duarte Cañado, en mayo de 2026, y ahora el interesado cuenta con un margen específico para actuar.

Dispones de un plazo de 10 días hábiles desde esta publicación para comparecer en el Negociado de Inspección y Sanciones de la Delegación Territorial en el Camino del Saladillo, en Huelva. El objetivo es conocer el contenido íntegro de la resolución y la liquidación asociada a cada una de estas infracciones.

Si no se produce la comparecencia en el plazo señalado, la notificación se dará por efectuada a todos los efectos. A partir de ese momento, se activarán los plazos para interponer los recursos administrativos correspondientes contra los actos notificados.

Existen dos vías principales para recurrir. Contra la resolución del delegado territorial, que no agota la vía administrativa, cabe interponer un recurso de alzada ante la Dirección General de Trabajo, Seguridad y Salud Laboral en el plazo de un mes. Contra la liquidación, que sí pone fin a la vía administrativa, se puede presentar un recurso de reposición ante el propio delegado o una reclamación económico-administrativa ante la Junta Provincial de Hacienda.

Las notificaciones son claras.