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Dos nuevos empleados fijos de la Junta de Andalucía toman posesión

Francisco Javier Fernández y Antonia López asumen sus plazas fijas en Jaén y Granada, respectivamente. Tienen diez días para formalizar su contrato.

Dos nuevos trabajadores de la Junta de Andalucía ya tienen su plaza fija asignada. Tras las últimas convocatorias de selección, Francisco Javier Fernández y Antonia López han visto cómo sus nombres aparecen en la resolución oficial que les abre las puertas como personal laboral del Gobierno andaluz.

Datos clave

Plazo de firma
10 días hábiles
Francisco Javier Fernánd
Encargado en IES Virgen de la Cabeza, Marmolejo
Antonia López
Peón en centro IFAPA Camino del Purchil, Granada
Periodo de prueba
1 mes

Francisco Javier Fernández se incorpora como encargado al IES Virgen de la Cabeza, situado en el municipio jiennense de Marmolejo. Por su parte, Antonia López ocupará un puesto de personal de oficios con la categoría de peón en el centro del Instituto Andaluz de Investigación y Formación Agraria, Pesquera, Alimentaria y de la Producción Ecológica (IFAPA) en Camino del Purchil, Granada.

La formalización de ambos contratos sigue un procedimiento idéntico. Los dos profesionales tienen un plazo de diez días hábiles, que comienza a contar este jueves, 22 de octubre, para comparecer ante las secretarías generales provinciales correspondientes y firmar su vinculación laboral permanente.

Es un paso definitivo.

La normativa es clara respecto a este trámite. Si alguno de los dos no compareciera en el tiempo marcado sin una causa justificada, su elección quedaría anulada automáticamente y perderían la plaza. Las plazas adjudicadas tienen ahora carácter provisional, a la espera de completar el periodo de prueba exigido por el convenio colectivo de la Junta de Andalucía.

Este periodo de prueba tiene una duración de un mes. Quedan exentos de cumplirlo quienes ya hayan desempeñado las mismas funciones anteriormente bajo el convenio de la Administración andaluza durante un tiempo equivalente o superior. Todos los movimientos quedarán registrados en la aplicación informática de gestión de personal SIRhUS una vez se firmen los contratos.

Contra esta resolución, que lleva la firma del director general de Recursos Humanos y Función Pública, Antonio Parralo, cabe la posibilidad de interponer demanda ante la jurisdicción social en un plazo de dos meses.

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