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Nuevos fijos en la Junta: Portales, Jaldo y Morello obtienen sus plazas

Tres nuevos empleados han obtenido su plaza fija en la Junta de Andalucía. Tienen diez días hábiles para formalizar su contrato y asegurar su puesto en Sevilla, Mengíbar y Granada.

Tres nuevos trabajadores de la Administración autonómica formalizan esta semana su ingreso como personal laboral fijo en la Junta de Andalucía. Las resoluciones publicadas este martes confirman los destinos provisionales para tres puestos de servicio público en Sevilla, Jaén y Granada.

Datos clave

Plazo
10 días hábiles desde el día siguiente a la publicación
A quién
Juan Portales García, David Jaldo Vílchez y María del Mar Morello Yamuza
Qué hacer
Formalizar contrato ante la Secretaría General Provincial
Periodo prueba
1 mes

Juan Portales García se incorpora como ordenanza en el IES Velázquez, en el municipio de Sevilla. Por su parte, David Jaldo Vílchez asume su plaza de peón en el centro IFAPA Venta del Llano, situado en la localidad jiennense de Mengíbar. Finalmente, María del Mar Morello Yamuza ocupará el puesto de personal de limpieza y alojamiento en el Conservatorio Superior de Música de Granada.

El paso es firme. Los tres nuevos empleados disponen de diez días hábiles para formalizar sus respectivos contratos ante la Secretaría General Provincial correspondiente. El plazo empieza a correr al día siguiente de esta publicación oficial.

La incomparecencia sin causa justificada supondrá el desistimiento automático, lo que anularía todas las actuaciones previas del aspirante en este proceso selectivo. La Administración ya ha iniciado las inscripciones registrales a través de la aplicación informática SIRhUS.

Cada contrato incluye un periodo de prueba de un mes. Esta etapa se podrá convalidar si el trabajador ya ha desempeñado funciones equivalentes dentro del convenio colectivo del personal laboral de la Junta de Andalucía.

Los efectos económicos y administrativos del contrato comenzarán al día siguiente de finalizar el plazo de diez días para la firma. El proceso, sellado por la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, ya no tiene marcha atrás.

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