Cinco nuevos nombramientos de personal laboral fijo en la Junta
Ver las 72 oposiciones abiertas en Andalucía →La Junta de Andalucía oficializa cinco plazas laborales fijas repartidas por las provincias de Jaén, Sevilla y Cádiz. Tienes diez días hábiles para formalizar el contrato antes de perder el puesto.
Cinco nuevos trabajadores de la Junta de Andalucía han recibido esta semana su nombramiento como personal laboral fijo, cerrando así sus respectivos procesos de selección. La resolución, firmada el 24 de julio por la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, asigna plazas en distintas localidades de Jaén, Sevilla y Cádiz para cubrir vacantes en servicios sociales y educativos.
Datos clave
- Plazo solicitud
- Hasta el 12 de agosto de 2026
- Qué hacer
- Formalizar contrato en Secretaría Provincial
- Periodo prueba
- 1 mes
Los seleccionados son Lucía Pozo Reloba, que se incorpora como auxiliar de enfermería en el Centro Residencial de Mayores de Linares; Antonio Javier Soriano Hernández, que asume el puesto de conductor en la Delegación Territorial de Sostenibilidad y Medio Ambiente en Sevilla; Estefanía Gómez Gómez, nombrada técnica superior en educación infantil en la escuela Los Dálmatas de Cádiz; Andrés Ballesta Aguilera, que trabajará como auxiliar de cocina en la Escuela Infantil Guadalete de Puerto Serrano; y Carmen Motero Cuaresma, que ocupará su plaza como personal técnico en integración social en el Equipo de Orientación Educativa de Los Palacios y Villafranca.
La formalización de los contratos debe realizarse ante la Secretaría General Provincial correspondiente. El plazo es de diez días hábiles desde el día siguiente a esta publicación en el boletín oficial.
Las ausencias escuecen.
La falta de comparecencia en este plazo sin una justificación válida será considerada como un desistimiento, lo que anularía automáticamente todas las actuaciones previas del aspirante en este proceso. Los contratos incluyen un periodo de prueba de un mes, a menos que el trabajador ya haya desempeñado funciones equivalentes bajo el mismo convenio colectivo de la administración andaluza.
El centro directivo correspondiente gestionará el alta en el Registro General de Personal mediante la aplicación informática interna de la Junta. Aquellos que no estén de acuerdo con los términos de esta resolución tienen dos meses para presentar una demanda ante la jurisdicción social, un plazo que comienza a contar desde hoy mismo.
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