Saltar al contenido
Cada día leemos
Justicia, Administración Local y Función Pública·Boletín Bien de Andalucía,

El Ayuntamiento de Baeza reclasifica cuatro puestos de alta gestión

Baeza ajusta sus puestos de secretaría, intervención y tesorería a una categoría superior. La medida afecta a los funcionarios con habilitación nacional y tiene implicaciones directas en la provisión de las plazas.

El Ayuntamiento de Baeza ha completado un movimiento administrativo relevante para su estructura técnica. La Junta de Andalucía ha dado luz verde a la reclasificación de cuatro puestos clave reservados a funcionarios de Administración Local con habilitación nacional, elevando su categoría para adecuarla a las necesidades actuales de la corporación jiennense.

Datos clave

Plazo de recursos
1 mes
Plazas afectadas
Secretaría, Intervención, Tesorería y Vicetesorería
Cobertura
Sistema de concurso
Efectos
Desde el 4 de julio de 2026

El cambio afecta a la secretaría, intervención, tesorería y vicetesorería, todas ellas adscritas al grupo A1. La secretaría, anteriormente de clase 2.ª (código 15460), pasa a ser de clase 1.ª (código 27032). De igual modo, la intervención salta de la clase 2.ª (código 15459) a la 1.ª (código 27031). Finalmente, la tesorería (código 15461) y la vicetesorería (código 15460) se transforman en las plazas 27033 y 25556, respectivamente.

Cristina García Guzmán, actual titular de la intervención, y María de los Ángeles Gámez Moreno, responsable de la vicetesorería, mantienen sus puestos. La resolución garantiza que la modificación de la categoría no afectará a su destino actual, blindando su continuidad en el ejercicio de sus funciones.

Para el resto de plazas, la situación cambia. Tanto la secretaría como la tesorería se encuentran vacantes. A partir de ahora, la provisión de estos puestos se realizará mediante concurso, buscando atraer perfiles que cumplan con los nuevos requisitos de la clase superior.

La norma es clara. El cambio ya tiene luz verde.

Aunque la reclasificación ya ha sido aprobada, el Ayuntamiento dispone de un periodo máximo de tres meses para completar el proceso de cobertura de los puestos conforme a los sistemas previstos en el Real Decreto 128/2018. Mientras tanto, las funciones podrán seguir desarrollándose con arreglo a la situación previa.

Los interesados en este movimiento de plazas ya conocen el nuevo tablero. La resolución pone fin a la vía administrativa, aunque cabe recurso de reposición en el plazo de un mes desde su publicación.

Hazte socio del Boletín Bien de Andalucía

Subvenciones, oposiciones, contratos y anuncios que te afectan, en lenguaje claro y sin el tope diario.

El plan anual equivale a 2,50€/mes.

Un boletín independiente y sin publicidad. Tu cuota paga el trabajo de resumirlo cada día.

Cancela cuando quieras.