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Oportunidad como jefe de recursos humanos en la Agencia de Obra Pública

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La Agencia de Obra Pública de la Junta de Andalucía convoca una plaza temporal de jefatura de recursos humanos con un sueldo anual de 62.873,75 euros. Tienes hasta el 9 de septiembre de 2026 para inscribirte.

Si cuentas con experiencia en gestión de personas y buscas una oportunidad temporal en Sevilla, la Agencia de Obra Pública de la Junta de Andalucía acaba de abrir la puerta a un puesto con un sueldo anual de 62.873,75 euros. Es una plaza de jefatura de recursos humanos en Servicios Centrales para cubrir una sustitución, vigente hasta junio de 2027.

Datos clave

Plazo
9 de septiembre de 2026
Requisitos
Grado en Derecho o Relaciones Laborales y 5 años de experiencia en RRHH
Plazas
1 plaza de jefatura
Méritos
Concurso de méritos con preselección, baremación y entrevista
Cómo solicitar
Registro Electrónico Único de la Junta de Andalucía

La convocatoria busca perfiles con formación específica en Derecho o Relaciones Laborales. No es solo cuestión de títulos, porque la exigencia de experiencia es clara: necesitas acreditar al menos cinco años ejerciendo funciones en departamentos de recursos humanos, ya sea en el sector público o en el privado.

El proceso selectivo es un concurso de méritos que se desarrolla en tres fases: preselección, baremación y una entrevista personal. Es obligatorio presentar el autobaremo y justificar la trayectoria profesional mediante contratos o certificados firmados que detallen las funciones realizadas.

La selección es rigurosa. El comité evaluador puntuará tu experiencia adicional a esos cinco años requeridos, dando mayor valor a puestos de responsabilidad con gestión de equipos y autonomía en la toma de decisiones. La formación continua, con cursos de hasta 600 horas, también suma puntos en la nota final.

Si decides participar, debes tramitar tu solicitud de forma electrónica a través del Registro Electrónico Único de la Junta de Andalucía. No olvides enviar la justificación de tu inscripción al correo de recursos humanos de la agencia, que es el cauce oficial de comunicación durante todo el proceso.

Cualquier error en la documentación presentada puede dejarte fuera de la lista. Tras la publicación de los listados provisionales de admitidos, tendrás un plazo breve de tres días hábiles para corregir posibles defectos o subsanar omisiones. Las entrevistas personales serán el paso definitivo para medir tu idoneidad antes de la adjudicación final.

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