La Consejería de Inclusión Social busca cubrir 3 puestos clave

Si eres funcionario de carrera y buscas un cambio de aires dentro de la Junta de Andalucía, la Consejería de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad ha abierto el proceso para cubrir tres puestos mediante el sistema de libre designación. Es un movimiento que afecta tanto a las oficinas centrales en Sevilla como a la delegación territorial en Huelva.

La mayor responsabilidad recae en el Servicio de Prevención y Apoyo a la Familia, ubicado en Huelva, que busca un perfil de nivel 26 para los grupos A1-A2. Este puesto cuenta con un complemento específico de 20.259,72 €. Es la vacante con mayor carga técnica de las tres convocadas.

En Sevilla, el tablero se mueve dentro de la secretaría del consejero. Se busca a alguien para la jefatura de secretaría, un puesto de nivel 22 para grupos A2-C1 con un complemento específico de 14.934,84 €. La tercera vacante es para la secretaría del consejero, en este caso de nivel 18, reservada a grupos C1-C2 y con un complemento de 11.617,08 €.

El sistema es de libre designación. El proceso es directo.

Para participar, debes presentar tu solicitud a través del Registro Electrónico General de la Junta. Tienes un plazo de diez días hábiles desde este lunes, 6 de julio, para enviar tu instancia junto a tu currículum, donde deberás detallar tu cuerpo de pertenencia, grado y toda la experiencia que te haga candidato para estas responsabilidades.

La normativa es clara respecto a la seriedad del paso. Una vez termine el plazo de solicitud, tu petición será vinculante y, si resultas elegido, el destino será irrenunciable salvo que obtengas otra plaza por concurso antes de tomar posesión. Es una decisión importante.

Los méritos alegados requieren justificación documental. Deberás presentar el original o fotocopia compulsada de tus títulos y certificados. Si aspiras a más de una plaza, recuerda que debes presentar tantas copias como puestos solicites.

La administración busca perfiles concretos. No olvides revisar los grupos de pertenencia exigidos, ya que cada puesto tiene requisitos específicos. Todo el detalle técnico figura en el anexo de cada resolución, y los recursos contra esta convocatoria deben interponerse en el plazo de dos meses ante el juzgado de lo contencioso-administrativo.