Se busca responsable para Selección Temporal en la Junta en Sevilla

La Consejería de Inteligencia Artificial, Desarrollo Digital y Administración Pública busca nuevo responsable para el Servicio de Selección Temporal en Sevilla. Es una plaza de libre designación, un sistema donde la confianza técnica pesa tanto como el currículum, y que está abierta a funcionarios de carrera que cumplan con los requisitos de experiencia y grupo profesional.

El puesto tiene asignado un nivel 28 y un complemento específico de 24.982,56 euros anuales. Se requiere que la persona interesada pertenezca al grupo A1, con preferencia para el cuerpo A111, y que acredite al menos tres años de trayectoria en recursos humanos o áreas administrativas similares.

Las candidaturas deben presentarse a través del Registro Electrónico General de la Junta de Andalucía. El plazo es de diez días hábiles, contando desde el 17 de septiembre, lo que sitúa la fecha límite para el envío de la documentación el próximo 30 de septiembre.

La instancia debe incluir el currículum detallado, donde no pueden faltar el número de registro personal, los puestos desempeñados con anterioridad y la justificación documental de los méritos alegados. Es un trámite que exige precisión: una vez que el plazo cierra, la solicitud pasa a ser vinculante para quien la firma.

La viceconsejera, Ana María Corredera Quintana, firma esta convocatoria que busca cubrir una única plaza en el centro directivo de Recursos Humanos. Se trata de un movimiento interno diseñado para alguien que ya conozca los engranajes de la administración autonómica.

Si el destino es adjudicado, la toma de posesión es irrenunciable, a menos que el seleccionado logre otro puesto por concurso antes de asumir el cargo. El proceso agota la vía administrativa, aunque siempre queda abierta la puerta a los recursos ordinarios de reposición o contencioso-administrativo si surgiera alguna discrepancia legal durante la selección.