Concurso para la jefatura de Cardiología del Hospital Costa del Sol

El Hospital Universitario Costa del Sol busca nuevo jefe o jefa para su servicio de Cardiología. Esta convocatoria, publicada recientemente por el Servicio Andaluz de Salud, abre un proceso de concurrencia competitiva para cubrir este cargo intermedio, una pieza clave en la gestión del centro sanitario de Marbella.

Los interesados tienen un plazo de 10 días hábiles para presentar sus candidaturas. La cuenta atrás comenzó el 21 de agosto, el día siguiente a su aparición en el boletín.

Para optar al puesto, es requisito imprescindible contar con el título de Facultativo Especialista de Área en Cardiología y estar previamente vinculado al Sistema Nacional de Salud. Se aceptan perfiles de personal estatutario fijo, funcionario de carrera, laboral fijo o profesor contratado doctor con vinculación clínica.

El proceso se divide en dos fases: una evaluación curricular y la defensa de un Proyecto de Gestión. Este último documento debe detallar líneas de actuación asistencial, docente, investigadora y organizativa. La falta de este documento supone la exclusión directa del aspirante.

La comisión valorará el currículum con hasta 60 puntos, mientras que el proyecto de gestión podrá alcanzar los 40 puntos. El baremo incluye desde la experiencia en cargos directivos y la docencia hasta la transferencia de tecnología y los méritos científicos en revistas indexadas.

La gestión de riesgos laborales también cuenta. Los candidatos deben acreditar la formación específica en prevención para cargos intermedios o comprometerse a obtenerla en el plazo de presentación.

Todo se tramita exclusivamente a través de la Ventanilla Electrónica de Profesionales (VEC). Las notificaciones oficiales llegarán por la misma vía, por lo que es esencial mantener los datos actualizados en el buzón electrónico.

Las listas de admitidos se publicarán en la web del SAS y en los tablones físicos del propio hospital marbellí.