Costa del Sol: concurso para la Jefatura de Gestión y Servicios
Ver las 109 oposiciones abiertas en Andalucía →El Distrito Sanitario Costa del Sol convoca una jefatura de sección para su Servicio de Desarrollo Profesional. El proceso busca perfiles expertos en gestión de personal y requiere un proyecto de gestión detallado.
El Distrito Sanitario de Atención Primaria Costa del Sol busca renovar su estructura interna. El Servicio Andaluz de Salud ha abierto el concurso de méritos para cubrir la Jefatura de Sección de Gestión y Servicios dentro del Servicio de Desarrollo Profesional, una pieza clave para la gestión de personal y plantillas en la zona. Si tienes la titulación necesaria y formas parte del sistema sanitario público, esta es tu oportunidad para dar el salto.
Datos clave
Cierra en 11 días- Plazo
- Hasta el 12 de octubre de 2026
- Beneficiario
- Personal vinculado al Sistema Nacional de Salud (estatutario, funcionario o laboral)
- Cómo solicitar
- Ventanilla Electrónica de Profesionales (VEC) del SAS
- Méritos
- Evaluación curricular (60 puntos) y Proyecto de Gestión (40 puntos)
El proceso se estructura en dos fases diferenciadas. La primera se centra en la evaluación curricular y de competencias, donde los candidatos deberán presentar un proyecto de gestión que será el núcleo de la defensa pública ante la comisión evaluadora. Esta segunda fase incluye un debate abierto sobre las líneas estratégicas y la gestión de recursos del centro.
Solo quienes alcancen el 40 por ciento de la puntuación en la evaluación inicial podrán pasar al examen del proyecto. La comisión de selección se encargará de valorar la experiencia previa, las publicaciones y los méritos docentes, siguiendo el baremo detallado en las bases de la convocatoria.
La gestión de recursos humanos es el eje del puesto. El titular deberá coordinar desde los cuadrantes y las vacaciones hasta los procesos de contratación temporal y las relaciones laborales. La dedicación exige rigor absoluto.
Las solicitudes se tramitan íntegramente a través de la Ventanilla Electrónica de Profesionales del Servicio Andaluz de Salud. Es fundamental tener al día la acreditación del curso específico en prevención de riesgos laborales para cargos intermedios.
Los aspirantes deben estar vinculados actualmente al Sistema Nacional de Salud. Se aceptan estatutarios fijos, funcionarios de carrera, laborales fijos o personal docente universitario con plaza vinculada.
El plazo es muy ajustado. Tienes diez días hábiles desde mañana para presentar tu candidatura por vía electrónica.
La comisión de selección valorará especialmente el impacto que el candidato proponga para las líneas asistenciales y docentes. No basta con el currículo.
La lista provisional de admitidos se publicará en la web del SAS tras cerrar el plazo. Si tu nombre aparece en ella, habrás superado el primer filtro administrativo.
Se abre la convocatoria.
Doble confirmación. Cancela cuando quieras.