Concurso para la jefatura de Neurología en el Hospital de Jaén

El Hospital Universitario de Jaén abre desde hoy el concurso de méritos para seleccionar a su nuevo jefe de sección de Neurología. El puesto, con nivel 26 y encuadrado en el grupo A1 de personal estatutario, busca a un profesional con capacidad de liderazgo y visión asistencial para una de las áreas clave del centro hospitalario.

Los interesados tienen un plazo de diez días hábiles, hasta el 2 de septiembre de 2026, para presentar sus candidaturas a través de la Ventanilla Electrónica de Profesionales (VEC). Es fundamental contar con el título de especialista en Neurología y estar vinculado previamente al Sistema Nacional de Salud.

El proceso de selección no se limita a un currículo. Cada aspirante debe entregar un proyecto de gestión que detalle sus líneas de trabajo en asistencia, docencia, investigación e innovación. La falta de este documento supone la exclusión automática, sin posibilidad de enmienda posterior.

La evaluación consta de dos fases. Primero, la comisión valorará los méritos curriculares, desde experiencia previa hasta formación científica, otorgando hasta 60 puntos. Quienes no alcancen el 40 por ciento en esta fase inicial quedarán fuera del proceso.

La segunda fase, el proyecto de gestión, suma otros 40 puntos. El candidato deberá defender su propuesta en un acto público que incluirá un debate con los miembros de la comisión de selección. Esta sesión es pública, pero las deliberaciones finales sobre la puntuación se mantendrán en secreto.

El sistema integra además una novedad interesante: la opinión de los compañeros de unidad. La comisión solicitará informes motivados a los profesionales adscritos a Neurología para ponderar la evaluación final de cada candidatura.

La resolución definitiva dictará quién asume el cargo, y contra ella cabrá recurso de alzada ante la Dirección General competente. El proceso sigue la normativa de 2021 sobre la provisión de cargos intermedios en el sistema andaluz de salud.