Concurso para la supervisión de Enfermería en el Reina Sofía
Ver las 105 oposiciones abiertas en Andalucía →El Hospital Reina Sofía convoca la plaza de Supervisor/a de Enfermería en Oncología Médica. Si eres personal vinculado al SAS, tienes diez días hábiles para presentar tu proyecto de gestión y acreditar méritos.
El Hospital Universitario Reina Sofía de Córdoba abre el proceso para cubrir la plaza de Supervisor/a de Enfermería en el área de Oncología Médica. Se trata de un puesto de cargo intermedio, con nivel 22 y una exigencia importante de gestión en una unidad crítica, lo que condiciona tanto el perfil del candidato como el proyecto que debe presentar para optar al cargo.
Datos clave
- Plazo
- 10 días hábiles hasta el 22 de octubre
- Requisitos
- Personal estatutario, funcionario o laboral fijo del SNS
- Plazas
- 1 plaza de Supervisor/a de Enfermería
- Pruebas
- Evaluación curricular y defensa de proyecto de gestión
- Cómo solicitar
- Ventanilla Electrónica de Profesionales (VEC)
El concurso de méritos consta de dos fases eliminatorias que requieren un esfuerzo considerable. La primera, una evaluación curricular y de competencias, exige alcanzar al menos un 40 por ciento de los 60 puntos posibles para seguir adelante. Las ausencias puntúan cero.
Si superas ese primer filtro, el reto es defender un proyecto de gestión ante la Comisión de Selección en un acto público. Este documento debe incluir obligatoriamente las líneas asistenciales, docentes, de investigación e innovación, además de la gestión del área de Oncología Médica. La defensa es presencial y pública.
El baremo premia la experiencia previa en gestión de unidades, el nivel de certificación de competencias, los objetivos cumplidos en acuerdos de gestión de los últimos cinco años y la participación en comisiones clínicas. Si has formado parte de comisiones técnicas o de docencia, también suma puntos, aunque con límites específicos.
Para participar, debes estar vinculado al Sistema Nacional de Salud como personal estatutario fijo, funcionario de carrera o personal laboral fijo. La solicitud se tramita exclusivamente a través de la Ventanilla Electrónica de Profesionales (VEC), donde deberás acreditar tus méritos, adjuntar el título universitario y el certificado del curso específico de prevención de riesgos laborales para cargos intermedios.
La Comisión de Selección, presidida por la Dirección Gerencia del Reina Sofía, evaluará cada candidatura con rigor. Los compañeros de la unidad también podrán aportar valoraciones motivadas sobre tu proyecto, que representarán entre un 10 y un 20 por ciento de la nota final, dependiendo de la participación del equipo.
El plazo de presentación es de diez días hábiles desde la publicación en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, lo que sitúa la fecha límite el 22 de octubre. Ten en cuenta que la falta de aportación del proyecto de gestión en este periodo supone la exclusión directa del proceso.
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