Listas definitivas de fisioterapeutas del SAS para las plazas 2022-24
Ver las 94 oposiciones abiertas en Andalucía →El Servicio Andaluz de Salud publica los resultados finales del concurso-oposición de fisioterapeutas. Consulta cómo comprobar tu puntuación y los plazos legales si necesitas presentar alegaciones.
El Servicio Andaluz de Salud ya ha puesto nombre y apellidos a quienes han superado el concurso-oposición para fisioterapeutas. Tras meses de valoración de méritos, la Dirección General de Personal ha publicado las listas definitivas de este proceso selectivo, que abarca las ofertas de empleo público de los años 2022, 2023 y 2024.
Datos clave
- Qué hay
- Listas definitivas de fisioterapeutas
- Plazo recurso
- 1 mes (reposición) o 2 meses (contencioso)
- Consulta
- Web del Servicio Andaluz de Salud
Todo está ya cerrado.
El director general, José Luis Sedeño, ha dado el visto bueno a los listados donde aparecen tanto quienes han logrado plaza como aquellos aspirantes que, pese a completar las pruebas, no han alcanzado la nota necesaria. También se han publicado las relaciones de personas excluidas en la fase de concurso, detallando en cada caso el motivo exacto de la baja.
Las listas están disponibles para su consulta desde hoy mismo en los tablones virtuales del Servicio Andaluz de Salud y en las Delegaciones Territoriales de Sanidad y Consumo. El documento incluye toda la puntuación desglosada: méritos aportados, resultados de la fase de oposición y la nota final que decide la posición de cada aspirante.
Si te encuentras en los listados y detectas algún error en tu baremación, tienes un mes de plazo para presentar un recurso potestativo de reposición ante el propio Servicio Andaluz de Salud. Si prefieres la vía judicial, el plazo para interponer un recurso contencioso-administrativo es de dos meses, contados desde la publicación oficial.
La oferta de plazas concretas por cada centro de destino se aprobará en una resolución posterior. Esta se publicará en el boletín oficial para coordinarse con el concurso de traslados que gestiona el mismo departamento, evitando duplicidades innecesarias en las adjudicaciones.
Las causas de exclusión van desde el desistimiento hasta la falta de titulación adecuada, pasando por errores en la autobaremación de los méritos. Un fallo administrativo puede dejar fuera a alguien con años de experiencia.
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