Concurso para la jefatura de Angiología en el Puerta del Mar de Cádiz
Ver las 59 oposiciones abiertas en Andalucía →El Servicio Andaluz de Salud abre el concurso para la jefatura de Angiología en el hospital Puerta del Mar. Tienes diez días hábiles para presentar tu proyecto de gestión y acreditar tus méritos.
El Hospital Universitario Puerta del Mar de Cádiz busca nuevo Jefe de Servicio para su unidad de Angiología y Cirugía Vascular. El Servicio Andaluz de Salud ha convocado esta plaza mediante concurso de méritos, un proceso que requiere algo más que un buen currículum: los candidatos deben presentar un proyecto de gestión completo que abarque desde la actividad asistencial hasta la investigación y la docencia.
Datos clave
- Plazo
- 10 días hábiles desde el 21 de mayo
- Requisitos
- Facultativo especialista del Sistema Nacional de Salud
- Plazas
- 1 plaza, nivel 28
- Méritos
- Concurso de méritos y proyecto de gestión
- Cómo solicitar
- Ventanilla Electrónica de Profesionales (VEC)
Si eres facultativo especialista y estás vinculado al Sistema Nacional de Salud, puedes optar a este puesto de nivel 28. Las solicitudes se presentan exclusivamente por la Ventanilla Electrónica de Profesionales (VEC), y tienes un plazo de diez días hábiles desde este martes para enviar tu documentación.
La evaluación del proceso se divide en dos fases. Primero, el concurso de méritos, donde se valorará tu experiencia profesional previa, actividades docentes, producción científica y competencias acreditadas. Necesitas alcanzar al menos el 40 por ciento de la puntuación máxima en este bloque para pasar el corte.
Superar esa primera criba es el pasaporte para defender tu proyecto ante la Comisión de Selección en un acto público. Este documento es el verdadero corazón de tu candidatura: el tribunal evaluará tu capacidad para organizar los recursos de la unidad, gestionar el equipo y plantear líneas estratégicas de futuro. Los profesionales de la propia unidad también participarán en esta evaluación con su opinión motivada.
La Comisión de Selección será presidida por la Dirección Gerencia del propio hospital, garantizando una representación equilibrada entre hombres y mujeres. Recuerda que no presentar el proyecto de gestión en el plazo fijado supone la exclusión automática del proceso, sin segundas oportunidades.
Contra esta convocatoria, los interesados pueden interponer un recurso potestativo de reposición en el plazo de un mes o acudir directamente a la vía contencioso-administrativa en los dos meses siguientes. La decisión final terminará con el nombramiento de quien logre la mayor puntuación total en ambos bloques.
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