Jefatura de Cirugía en el Clínico San Cecilio: se convoca la plaza

El Hospital Universitario Clínico San Cecilio de Granada busca a un nuevo Jefe o Jefa de Sección Facultativa para el área de Cirugía General y del Aparato Digestivo. Se trata de un puesto de cargo intermedio, con nivel 26 y escala A1, que requiere tanto experiencia asistencial como una visión clara de gestión de los recursos humanos y materiales en una unidad hospitalaria.

El proceso de selección se realizará mediante un concurso de méritos. Los aspirantes deberán estar vinculados previamente al Sistema Nacional de Salud, ya sea como personal estatutario fijo, funcionario de carrera o personal laboral fijo. La formación académica exigida es el título de Medicina con la especialidad correspondiente en Cirugía General y del Aparato Digestivo.

Es requisito indispensable acreditar la formación específica en prevención de riesgos laborales para cargos intermedios. Además, los candidatos deberán presentar un Proyecto de Gestión que contemple obligatoriamente las líneas de actuación asistencial, docente, investigadora y la gestión de la unidad de Cirugía Esofagogástrica.

El baremo de méritos está muy pautado. La evaluación se divide en una fase curricular, que puntúa hasta 60 puntos, y la defensa pública de dicho proyecto, que suma otros 40. La comisión de selección valorará los méritos asistenciales, científicos y la formación recibida, ponderando también la opinión de los profesionales que ya trabajan en la unidad.

Los interesados tienen 10 días hábiles desde este martes para presentar sus solicitudes a través de la Ventanilla Electrónica de Profesionales (VEC) del Servicio Andaluz de Salud. Es crucial que el proyecto de gestión se adjunte en ese mismo plazo, pues su ausencia es motivo directo de exclusión.

Las notificaciones se realizarán por vía electrónica. El sistema, además, enviará un aviso al dispositivo o correo electrónico que el aspirante haya facilitado como único canal válido de comunicación.

Si el aspirante no alcanza el 40 por ciento de la puntuación máxima en la evaluación de sus méritos, quedará fuera de la carrera. Nadie pasará a la defensa del proyecto si no supera este primer filtro.

Contra esta convocatoria, cabe presentar recurso de reposición en el plazo de un mes. El proceso sigue el modelo de los decretos autonómicos sobre provisión de cargos intermedios en el sistema sanitario andaluz.