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Presidencia, Sanidad y Emergencias·Boletín Bien de Andalucía,

Concurso para la jefatura de Gestión y Servicios en el AGS Norte de Jaén

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El área de gestión sanitaria norte de Jaén convoca la provisión de un puesto intermedio de gestión. Los aspirantes tienen 10 días hábiles para presentar su proyecto.

El Área de Gestión Sanitaria Norte de Jaén busca a su próximo Jefe de Grupo de Gestión y Servicios. La convocatoria, publicada hoy en el boletín oficial, abre un concurso de méritos para cubrir este cargo intermedio en la unidad de hostelería y logística. Si trabajas en el sistema sanitario y buscas un cambio, aquí tienes tu oportunidad.

Datos clave

Cierra en 11 días
Plazo
Hasta el 17 de noviembre de 2026
Beneficiario
Personal vinculado al Sistema Nacional de Salud
Cómo solicitar
Ventanilla Electrónica de Profesionales
Pruebas
Evaluación curricular y Proyecto de Gestión

El puesto es clave para el día a día hospitalario. Entre las funciones figuran gestionar los almacenes mediante el sistema informático SIGLO, controlar los contratos de limpieza y lavandería, y supervisar los riesgos laborales del personal. No es un despacho para estar quieto.

El proceso de selección se divide en dos fases. Primero, una evaluación curricular basada en méritos, donde se valorará la experiencia previa en gestión, la formación académica y la docencia. Quienes no alcancen al menos un 40 por ciento de la puntuación en esta primera criba quedarán fuera.

Superar este paso da derecho a defender un proyecto de gestión ante la comisión. En esta exposición, los candidatos deberán demostrar su visión estratégica, su capacidad para liderar equipos y su conocimiento de los recursos del área. El proyecto cuenta con un peso del 40 por ciento en la nota final.

La comisión tendrá en cuenta un informe motivado de los profesionales adscritos a la unidad. Si la participación de estos trabajadores es alta, su criterio influirá entre un 10 y un 20 por ciento en la calificación definitiva. Esto busca integrar la opinión de quienes trabajarán codo con codo con el nuevo responsable.

La presentación de candidaturas se realiza exclusivamente a través de la Ventanilla Electrónica de Profesionales. Tienes diez días hábiles desde mañana para enviar tu solicitud y adjuntar el proyecto de gestión, un requisito indispensable cuya ausencia supone la exclusión directa.

Los interesados deben poseer una titulación de grupo C1 o C2 y acreditar la formación específica en prevención de riesgos laborales. Si ya estás vinculado al sistema sanitario como personal fijo o funcionario, puedes optar a la plaza. Los detalles del baremo y las funciones exactas están disponibles en la documentación técnica adjunta a la resolución.

El nombramiento será provisional al inicio y definitivo tras resolver posibles alegaciones. La comisión de selección, presidida por la dirección gerencia del área, velará por una presencia equilibrada entre hombres y mujeres. El puesto ya está convocado.

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