Jefatura de Laboratorio Clínico en el Área Nordeste de Granada

El Área de Gestión Sanitaria Nordeste de Granada busca desde este lunes a un nuevo responsable para su servicio de Laboratorio Clínico. La convocatoria, publicada en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, abre un concurso de méritos para cubrir esta jefatura de servicio facultativo, una plaza con nivel 28 dentro de la estructura estatutaria del Sistema Andaluz de Salud.

La plaza exige estar en posesión del título de facultativo especialista en Laboratorio Clínico, ya sea mediante una licenciatura o grado en Biología, Bioquímica, Farmacia, Medicina o Química. Además, los aspirantes deben contar con una vinculación previa al Sistema Nacional de Salud como personal fijo o funcionario de carrera, o ser personal docente de universidad con plaza vinculada.

El proceso selectivo se divide en dos fases bien diferenciadas. La primera es un concurso de méritos que evalúa el currículo profesional y las competencias, con una puntuación máxima de 60 puntos. Quienes no alcancen al menos un 40 por ciento en esta etapa quedarán descartados automáticamente.

Superada esa criba, los candidatos deberán defender un proyecto de gestión ante la comisión de selección, sumando hasta 40 puntos adicionales. Este proyecto debe abordar las líneas estratégicas, la gestión de recursos humanos y económicos, la participación ciudadana y la calidad asistencial, entre otros aspectos clave para el funcionamiento del laboratorio.

La presentación de solicitudes se realiza exclusivamente a través de la Ventanilla Electrónica de Profesionales del SAS. Es obligatorio adjuntar el proyecto de gestión junto a la solicitud, ya que su ausencia será motivo directo de exclusión.

Diez días hábiles. Este es el tiempo exacto que tienen los profesionales interesados para enviar sus credenciales a través de la vía telemática. El plazo cuenta desde este lunes 21 de septiembre, por lo que el último día para completar el trámite es el 5 de octubre de 2026.

Cada candidato es responsable de la veracidad de los datos que incorpore a su solicitud. El SAS valorará de oficio los servicios prestados que ya figuren registrados en el sistema Gerhonte, pero recomienda comprobar que toda la información esté correctamente volcada antes de que venza el periodo de inscripción.

Si el proceso concluye sin que ningún aspirante alcance la puntuación mínima exigida, la convocatoria se declarará desierta. El elegido contará con un plan de formación personalizado y se encargará de gestionar tanto los equipos de trabajo como el presupuesto asignado a la unidad.