Concurso de méritos para Jefatura de Medicina Interna en el Virgen del Rocío
Ver las 101 oposiciones abiertas en Andalucía →El Hospital Universitario Virgen del Rocío abre la convocatoria para su jefatura de Medicina Interna. Los aspirantes tienen diez días hábiles para presentar su proyecto de gestión y acreditar sus méritos profesionales.
El Hospital Universitario Virgen del Rocío busca a su próximo Jefe de Sección Facultativo de Medicina Interna. El Servicio Andaluz de Salud ha oficializado esta convocatoria mediante concurso de méritos, abriendo la puerta a los especialistas que deseen asumir este cargo intermedio en la capital hispalense.
Datos clave
Cierra en 15 días- Plazo
- Hasta el 12 de noviembre de 2026
- Plazas
- 1 plaza, nivel 26
- Requisitos
- Especialista en Medicina Interna y vinculado al SNS
- Cómo solicitar
- Ventanilla Electrónica de Profesionales (VEC)
La plaza, identificada con la referencia 9577, exige estar en posesión del título de especialista en Medicina Interna y contar con una vinculación previa al Sistema Nacional de Salud. Los aspirantes tienen diez días hábiles, a contar desde mañana, para registrar su candidatura a través de la Ventanilla Electrónica de Profesionales.
La evaluación se divide en dos fases diferenciadas. La primera analiza el currículo y las competencias profesionales, donde se valorará la experiencia previa en gestión clínica, la formación docente y los méritos científicos. Solo quienes alcancen el 40 por ciento de los 60 puntos posibles en esta etapa podrán pasar a la siguiente.
La segunda parte del concurso es un Proyecto de Gestión que cada aspirante deberá defender ante la Comisión de Selección en un acto público. Este documento debe detallar no solo las líneas de actuación asistencial y docente, sino también propuestas concretas para liderar equipos y fomentar la participación ciudadana en el área.
El proceso incluye una novedad interesante: la valoración de los profesionales adscritos a la unidad. Si el número de compañeros que asisten a la defensa y emiten su evaluación es suficiente, su opinión tendrá un peso del 10 al 20 por ciento en la calificación final de este bloque.
La Dirección Gerencia del centro sanitario designará a la Comisión de Selección, que se encargará de elevar la propuesta provisional de nombramiento. Contra esta resolución, los interesados dispondrán de quince días naturales para presentar alegaciones antes de la decisión definitiva.
Es un puesto de nivel 26. Las retribuciones se rigen por la normativa vigente.
Las notificaciones se realizarán exclusivamente por medios electrónicos. Cada detalle cuenta en este concurso.
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