Otorrinolaringología en el Clínico San Cecilio: se busca jefe de sección

El Hospital Universitario Clínico San Cecilio de Granada busca a un nuevo responsable para su Unidad de Hipoacusia e Implantes Cocleares. La Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud ha oficializado la convocatoria para cubrir la jefatura de esta sección facultativa de otorrinolaringología, un puesto de cargo intermedio de nivel 26 que requiere a alguien capaz de gestionar tanto la asistencia clínica como los recursos humanos y materiales del área.

La plaza sale a concurso de méritos, lo que significa que el proceso se divide en dos fases bien diferenciadas. La primera es puramente curricular: se puntuarán hasta 60 puntos los años de experiencia, los logros académicos y la actividad investigadora. Para pasar el corte, los candidatos deben alcanzar al menos el 40 por ciento de la puntuación en esta evaluación inicial.

La segunda fase es el Proyecto de Gestión. Los aspirantes que superen el primer filtro deberán defender ante la Comisión de Selección un plan detallado para la unidad. Aquí se valorará, con hasta 40 puntos adicionales, cómo pretenden organizar la cartera de servicios, cómo gestionarán al equipo humano y qué medidas proponen para mejorar la eficiencia y la calidad asistencial del centro.

Un detalle importante para los interesados: la defensa del proyecto será pública. Además, la Comisión recabará informes de los profesionales que ya trabajan en la unidad de otorrinolaringología del hospital para conocer su valoración sobre las propuestas presentadas. Estas opiniones contarán hasta un 20 por ciento en la nota final, dependiendo de la participación de la plantilla.

Los requisitos básicos para optar al puesto pasan por tener vinculación previa con el Sistema Nacional de Salud, poseer el título de especialista en otorrinolaringología y contar con la formación específica en prevención de riesgos laborales para cargos intermedios. Todo el proceso de presentación, incluido el Proyecto de Gestión, debe realizarse a través de la Ventanilla Electrónica de Profesionales.

Diez días hábiles es el tiempo que tienes para registrar tu solicitud. El reloj empezó a correr este miércoles, 23 de septiembre, por lo que el plazo expira el próximo 7 de octubre de 2026. Si ya eres personal estatutario, funcionario o laboral fijo, tienes la puerta abierta para presentar tu candidatura.