Concurso de méritos para Jefe de Grupo en el Hospital Puerta del Mar
Ver las 109 oposiciones abiertas en Andalucía →El Hospital Universitario Puerta del Mar busca nuevo Jefe de Grupo de Gestión y Servicios. Los interesados tienen 10 días hábiles para presentar sus méritos y el proyecto de gestión requerido para el puesto.
El Hospital Universitario Puerta del Mar abre desde esta semana el proceso para cubrir una jefatura clave en su estructura de gestión. Se trata del puesto de Jefe/a de Grupo de Gestión y Servicios, una responsabilidad que abarca desde la coordinación de admisiones y urgencias hasta el control del archivo clínico y la gestión del transporte sanitario entre los centros de Cádiz y San Carlos.
Datos clave
Cierra en 5 días- Plazo
- Hasta el 6 de octubre de 2026
- Beneficiario
- Personal vinculado al Sistema Nacional de Salud (C1/C2)
- Cómo solicitar
- Ventanilla Electrónica de Profesionales (VEC)
- Pruebas
- Evaluación curricular y defensa de proyecto de gestión
Es una convocatoria abierta a cualquier persona vinculada al Sistema Nacional de Salud, sea como personal estatutario fijo, funcionario de carrera o personal laboral. Si cumples con el grupo de clasificación C1/C2 y tienes interés en dar el paso a este cargo intermedio, el plazo para presentar tu solicitud electrónica es de diez días hábiles.
Las candidaturas se valorarán en dos fases diferenciadas. La primera es un concurso de méritos, donde se examinará tu trayectoria docente, investigadora y tu experiencia previa. Solo quienes superen el 40 por ciento de la puntuación máxima en esta primera criba podrán acceder a la fase final.
El segundo bloque del proceso es un proyecto de gestión que deberás exponer públicamente. Aquí se evaluará tu capacidad para liderar equipos y tu visión sobre la eficiencia hospitalaria. La Comisión de Selección no solo escuchará tu defensa, sino que además recabará informes de los profesionales de la unidad que asistan al acto.
El proceso termina con el nombramiento de la persona que obtenga mayor puntuación. Es importante recordar que la falta de aportación del proyecto de gestión en el plazo de solicitud es motivo de exclusión directa. La administración también exige acreditar el curso específico de prevención de riesgos laborales para cargos intermedios antes de que finalice dicho plazo.
Si ya figuras en el sistema Gerhonte, tus méritos de servicios prestados se incorporarán de oficio, aunque siempre conviene revisar que la información sea completa. El resto de la documentación y los proyectos de gestión se deben canalizar obligatoriamente a través de la Ventanilla Electrónica de Profesionales del Servicio Andaluz de Salud.
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