Ajustes en la convocatoria de 228 plazas en Canal Sur

La Agencia Pública Empresarial de la Radio y Televisión de Andalucía ha detectado fallos en las bases de sus oposiciones para cubrir 228 plazas de personal laboral fijo y ha publicado una resolución aclaratoria. Si participas en este proceso, debes tener en cuenta que las reglas del juego han cambiado ligeramente apenas unos días después de su lanzamiento oficial.

El punto clave reside en el plazo de inscripción. La Dirección General ha precisado que los diez días hábiles establecidos corresponden únicamente a la primera fase del proceso, que es la de reingreso de excedencia. Para las fases posteriores, como el concurso de traslados, la promoción interna y el concurso-oposición, se abrirán plazos específicos una vez concluidas las etapas previas.

La distribución territorial de plazas también experimenta un ajuste técnico. Los puestos de Operador/a de Sonido se reajustan: Cádiz pierde la única plaza prevista, que pasa a sumarse a Jerez, donde ahora se ofertan dos plazas en total. El número global de vacantes convocadas sigue siendo el mismo.

En cuanto a los méritos, se ha suprimido por error el apartado 8 del baremo, que hacía referencia a la conciliación en traslados provisionales, un sistema que no entra en esta convocatoria. Solo se mantiene vigente el apartado 7, referente a traslados definitivos, que puntúa un máximo de 1 punto.

Finalmente, la resolución elimina la referencia a un inexistente Anexo VII. La información sobre la acreditación de méritos se rige por el Reglamento de la Mesa de Contratación, accesible en el Portal de Transparencia de la cadena, aunque la web específica del proceso selectivo centraliza toda la documentación de ayuda para los aspirantes.