Seis plazas de supervisor de enfermería en el Área Sur de Sevilla
Ver las 109 oposiciones abiertas en Andalucía →El Servicio Andaluz de Salud convoca seis puestos de supervisión en el Área de Gestión Sanitaria Sur de Sevilla mediante concurso de méritos. El plazo de presentación de solicitudes ya está marcado en el calendario.
El Área de Gestión Sanitaria Sur de Sevilla busca renovar sus mandos intermedios y abre proceso para seis plazas de supervisión de enfermería. Si eres personal estatutario fijo, funcionario o laboral con plaza vinculada, esta convocatoria de méritos es tu oportunidad para dar el salto a la gestión clínica.
Datos clave
Cierra en 12 días- Plazo
- Hasta el 13 de octubre de 2026
- Plazas
- 6 puestos de supervisor/a
- Beneficiario
- Personal vinculado al Sistema Nacional de Salud
- Cómo solicitar
- Ventanilla Electrónica de Profesionales (VEC)
- Requisitos
- Título de Enfermería y curso de prevención
El sistema de acceso es por concurso, lo que significa que el peso recae en tu trayectoria previa y en un proyecto de gestión que deberás defender ante una comisión. La fase de evaluación curricular puntúa hasta 60 puntos, valorando tu experiencia asistencial, formación y labores docentes. La segunda fase, el proyecto de gestión, cuenta con otros 40 puntos.
Las seis plazas se reparten entre Cirugía General (ref. 9432), Enfermedades Digestivas (ref. 9434), el Bloque Quirúrgico del Hospital Tomillar (ref. 9435), CARE Los Alcores (ref. 9436), CPE Alcalá de Guadaíra (ref. 9437) y CPE Dos Hermanas (ref. 9438). Cada candidato deberá presentar su proyecto de gestión alineado con las necesidades específicas de la unidad a la que opta.
La solicitud se realiza íntegramente a través de la Ventanilla Electrónica de Profesionales del SAS. Recuerda que es obligatorio adjuntar el proyecto de gestión durante el plazo de presentación, ya que su omisión te dejará fuera del proceso de forma automática.
Debes tener en cuenta los requisitos formativos. Si no cuentas con el curso específico de prevención de riesgos laborales para cargos intermedios, el SAS permite obtenerlo dentro del mismo plazo de solicitud.
Las notificaciones se gestionarán electrónicamente, por lo que mantén actualizados tus datos en el buzón de la VEC. La comisión de selección valorará tanto tu currículum como la viabilidad de tus propuestas para mejorar la atención, la calidad y la gestión de recursos humanos en la unidad elegida.
El SAS valorará también el informe de los profesionales que ya trabajan en la unidad. La media de sus aportaciones pesará entre un 10 y un 20 por ciento en la nota final. Las deliberaciones de la comisión serán secretas. Si ninguna candidatura alcanza el 40 por ciento de la puntuación mínima en la fase curricular, la plaza quedará desierta.
Todo listo. Quedan diez días hábiles para decidirte.
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