Dos plazas de jefe de gestión se convocan en el Hospital de Málaga

El Servicio Andaluz de Salud ha convocado oficialmente el concurso de méritos para cubrir dos puestos de Jefe/a de Grupo de Gestión y Servicios en el Hospital Universitario Regional de Málaga. Se trata de dos plazas distintas, identificadas bajo las referencias 9309 y 9310, que buscan fortalecer la gestión administrativa y operativa del centro sanitario.

El proceso está abierto a personal estatutario fijo, funcionario de carrera o personal laboral fijo que ya trabaje en el Sistema Nacional de Salud. Es una oportunidad para quienes busquen un salto en sus competencias profesionales dentro del ámbito hospitalario.

La evaluación se divide en dos fases. Primero, el concurso de méritos sobre la trayectoria académica y profesional, que puntúa hasta 60 puntos. Segundo, la defensa pública de un Proyecto de Gestión ante una comisión, valorado con hasta 40 puntos adicionales. Este proyecto debe detallar líneas de actuación en áreas como la organización, la docencia y la innovación en el servicio.

Debes presentar tu solicitud a través de la Ventanilla Electrónica de Profesionales, conocida como VEC. El plazo finaliza en 10 días hábiles desde la publicación en el boletín. No olvides adjuntar tu Proyecto de Gestión, ya que su ausencia es motivo de exclusión directa.

Si ya estás en activo en el sistema GERHONTE, la acreditación de méritos se hará de oficio en muchos casos. El sistema de notificaciones será estrictamente electrónico, por lo que es vital mantener tu correo y datos personales actualizados en la plataforma.

La comisión de selección valorará no solo tu currículo, sino también tu capacidad de liderazgo y gestión participativa. La transparencia es clave: la defensa del proyecto será pública.

Tras la publicación de la lista provisional de admitidos, dispondrás de cinco días hábiles para presentar alegaciones si fuera necesario. Las deliberaciones de la comisión sobre tu proyecto serán secretas.

Los aspirantes que superen el proceso serán nombrados tras la resolución definitiva del concurso. El cargo implica gestionar equipos multidisciplinares, desde la organización de personal hasta la justificación ante la Intervención.

Las funciones son muy específicas. Incluyen la tramitación de expedientes, el manejo avanzado de programas corporativos y el impulso a la investigación del grupo.

La convocatoria es rigurosa. Asegúrate de cumplir todos los requisitos antes de empezar el trámite.