Dos plazas de jefe de grupo en el Hospital Regional de Málaga
El SAS convoca mediante concurso de méritos dos puestos de mando intermedio en el centro malagueño. El plazo de presentación de solicitudes es de diez días hábiles.
El Hospital Universitario Regional de Málaga busca reforzar su estructura directiva. El Servicio Andaluz de Salud ha oficializado la convocatoria de dos plazas de mando intermedio para el cargo de Jefe de Grupo de Gestión y Servicios, identificadas bajo las referencias 9347 y 9348. El proceso se resolverá mediante un concurso de méritos entre el personal vinculado al Sistema Nacional de Salud.
Datos clave
- Plazo
- 10 días hábiles
- Puestos
- 2 plazas (Ref. 9347 y 9348)
- Dónde
- Hospital Universitario Regional de Málaga
- Sistema
- Concurso de méritos
Los interesados tienen un plazo de diez días hábiles para presentar su solicitud, contados a partir del siguiente a la publicación de esta resolución en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía. La gestión es exclusivamente telemática a través de la Ventanilla Electrónica de Profesionales.
La selección consta de dos fases diferenciadas. En primer lugar, una evaluación de méritos que incluye la trayectoria profesional, formación y docencia, con un baremo que puede otorgar hasta un máximo de 90 puntos. La comisión exigirá una puntuación mínima del 40 por ciento en esta etapa para continuar en el proceso.
La segunda fase es la defensa de un proyecto de gestión, que debe abordar aspectos clave como la organización de equipos, la optimización de recursos y la gestión de la calidad. Este proyecto será expuesto públicamente ante la comisión, que valorará tanto la viabilidad de las propuestas como la capacidad de liderazgo del candidato.
El puesto conlleva responsabilidades directas en la jefatura del personal de celadores. Esto incluye la supervisión de cuadrantes, la gestión de turnos y la verificación estricta de que el horario y la uniformidad se cumplan según el manual de la institución.
El control de acceso al centro y el mantenimiento preventivo de las instalaciones forman parte de sus competencias. El elegido será el encargado de alertar a la gerencia de cualquier incidencia en los edificios del hospital.
Las deliberaciones de la comisión serán secretas. Al finalizar, se elevará una propuesta provisional, seguida de un plazo de quince días naturales para presentar posibles alegaciones antes del nombramiento definitivo.
Es una oportunidad para quienes busquen dar el salto a puestos intermedios. Las bases ya están publicadas.
Hazte socio del Boletín Bien de Andalucía
Subvenciones, oposiciones, contratos y anuncios que te afectan, en lenguaje claro y sin el tope diario.
El plan anual equivale a 2,50€/mes.
Un boletín independiente y sin publicidad. Tu cuota paga el trabajo de resumirlo cada día.
Cancela cuando quieras.