Concurso para Jefe de Bloque de Enfermería en el San Cecilio de Granada

El Hospital Universitario Clínico San Cecilio de Granada ya tiene abierta la puerta para renovar una de sus piezas clave en el área de cuidados. La Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud ha convocado mediante concurso de méritos la jefatura de bloque de enfermería de dicho centro, un puesto de nivel 24 que exige dedicación tanto asistencial como de gestión de recursos y equipos.

Diez días hábiles. Ese es el plazo que tienen los interesados para presentar su solicitud a través de la Ventanilla Electrónica de Profesionales (VEC). La cuenta atrás comenzó el 9 de julio, el día siguiente a la publicación de la resolución en el boletín oficial.

Para optar al puesto, los aspirantes deben estar vinculados actualmente al Sistema Nacional de Salud como personal estatutario fijo, funcionario de carrera, personal laboral fijo o profesor contratado doctor con plaza vinculada. Además, es indispensable contar con el Grado en Enfermería o la Diplomatura equivalente y acreditar el curso específico de prevención de riesgos laborales para cargos intermedios.

El proceso de selección, que se desarrolla en dos fases, busca un perfil que combine trayectoria clínica con capacidad estratégica. La primera fase, con una puntuación máxima de 60 puntos, evalúa los méritos curriculares, la experiencia profesional en cargos de gestión y la formación académica o investigadora. Solo quienes alcancen el 40 por ciento de esta puntuación podrán acceder a la siguiente etapa.

La segunda fase consiste en la presentación y defensa pública de un proyecto de gestión ante la comisión evaluadora. Este documento debe abordar de forma integral la visión y las líneas estratégicas de la unidad, incluyendo la gestión de farmacia, urgencias y diálisis. La no entrega de este proyecto en el plazo de solicitud es motivo de exclusión directa del proceso.

La comisión valorará el proyecto con hasta 40 puntos adicionales. En este apartado se tendrá en cuenta también la opinión de los profesionales adscritos a la unidad, cuya valoración representará entre un 10 y un 20 por ciento de la nota final dependiendo de su nivel de participación en el acto de defensa.

Los candidatos deben adjuntar toda la documentación acreditativa de forma telemática. Los errores en la consignación de datos personales o en el buzón electrónico de notificaciones son responsabilidad exclusiva del aspirante.

Contra la presente resolución cabe interponer recurso de reposición en el plazo de un mes o contencioso-administrativo en el plazo de dos meses.