La Universidad de Almería busca nuevo director para su biblioteca

La Universidad de Almería busca relevo para dirigir su Biblioteca y Gestión Documental. El puesto, clave en el engranaje administrativo del campus, ha quedado vacante tras el traslado de su anterior titular al Consorcio de Bibliotecas Universitarias de Andalucía y el rectorado ha activado ya el mecanismo de libre designación para cubrirlo.

Es una convocatoria exclusiva para el personal funcionario de la propia universidad. Si te interesa la gestión estratégica de recursos documentales, dispones de diez días hábiles para presentar tu candidatura a través del registro electrónico de la institución.

El núcleo de tu propuesta debe ser un proyecto de dirección. No basta con el currículo: necesitas un documento que detalle cómo organizarías la biblioteca, con qué estrategias y qué acciones específicas pondrías en marcha. La exigencia formal es rigurosa: formato A4, letra Catamarán de 11 puntos, interlineado sencillo y un máximo de 20 páginas, excluyendo los anexos técnicos.

La selección no se limita al papel. Una vez entregada la documentación, el órgano competente llamará a los aspirantes para que defiendan sus proyectos ante ellos. A criterio de este tribunal, podrá haber además una entrevista final centrada en tus competencias para el puesto.

El nivel del puesto, un 29 en la escala funcionarial, refleja la responsabilidad del cargo. El nombramiento final recaerá sobre un perfil de grupo A1 o A2, bajo la supervisión directa del Vicerrector de Política Científica y la Gerencia. Las bases son definitivas, aunque cabe recurso contencioso en el plazo de dos meses.