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La Universidad Pablo de Olavide busca técnico para su animalario

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Si tienes el título de Técnico Superior de Laboratorio y una nota media de 8, la Universidad Pablo de Olavide abre un proceso urgente para contratar personal de apoyo.

La Universidad Pablo de Olavide busca a un técnico especialista para sumarse al equipo del Animalario de Vertebrados Terrestres. El puesto requiere dedicación completa y está ligado directamente al proyecto de investigación que dirige Peter Askjaer en el Centro Andaluz de Biología del Desarrollo.

Datos clave

Cierra en 6 días
Plazo
Hasta el 31 de octubre de 2026
Cuantía
2.248,90 € al mes
Requisitos
Técnico Superior de Laboratorio y nota media 8
Cómo solicitar
Sede electrónica de la Universidad
Plazas
1 plaza

El trabajo es exigente y variado. Implica desde tareas de mantenimiento y limpieza en instalaciones con equipos industriales, hasta la toma de muestras biológicas y el control de colonias mediante software especializado. Es un perfil diseñado para alguien con titulación técnica y experiencia en entornos de laboratorio.

La retribución mensual íntegra se fija en 2.248,90 euros. Esta cifra incluye ya el prorrateo de las pagas extraordinarias. El contrato es de duración indefinida y, al no formar parte de la oferta de empleo público convencional, su tramitación se ha declarado de urgencia para agilizar la incorporación.

Si te interesa, debes estar en posesión del título de Técnico Superior de Laboratorio Clínico y Biomédico. La nota media académica es un factor clave: solo admiten expedientes con una nota igual o superior a 8. Además, se valorará si cuentas con capacitación previa en experimentación animal o experiencia en laboratorios de células solares.

Todo se presenta online. El trámite se realiza a través de la sede electrónica de la Universidad mediante el formulario de instancia genérica. No olvides adjuntar tu currículum, la copia de tu título, tu DNI y los anexos específicos que detalla la convocatoria.

El plazo es breve. Tienes quince días naturales a contar desde la publicación en el boletín para registrar tu solicitud. Si el proceso avanza, la comisión evaluadora podrá realizar entrevistas o pruebas prácticas adicionales para decidir la contratación.

Una vez adjudicada, la incorporación debe ser inmediata. Las bases advierten que cualquier incompatibilidad laboral detectada supondrá la rescisión automática del contrato.

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