Seis contratos de I+D+i en la Universidad de Almería: cómo optar a ellos

La Universidad de Almería ha lanzado una nueva convocatoria para contratar a seis técnicos de apoyo y gestión de I+D+i. Se trata de una oportunidad financiada por el Fondo Social Europeo Plus, pensada específicamente para jóvenes investigadores menores de 30 años que busquen su primera experiencia profesional o que estén desempleados. Si eres graduado o técnico de formación profesional, tienes hasta el 26 de agosto para enviar tu solicitud.

Los puestos cubren perfiles muy variados. La universidad busca desde personal para el Centro de Investigación en Salud (CEINSA) o el CIMEDES, hasta perfiles técnicos para la Biblioteca Universitaria Nicolás Salmerón o el Pabellón de Historia Natural. Cada una de las seis plazas tiene sus propios requisitos de titulación, que puedes consultar en detalle en el anexo de la resolución.

El salario anual varía según el nivel de estudios exigido. La convocatoria ofrece 40.000 € anuales para quienes accedan con grado universitario, 26.300 € para titulados en formación profesional de grado superior y 22.700 € para los de grado medio. Todos los contratos son a tiempo completo y tendrán una duración de dos años.

La selección se realizará mediante un concurso de méritos. El baremo concede hasta 90 puntos por el expediente académico. Otros factores que suman puntos son la discapacidad reconocida (entre 3 y 5 puntos) y, en plazas específicas marcadas como STEM, la candidatura de mujeres con titulaciones técnicas.

El plazo de presentación es de 15 días hábiles. El conteo termina el 26 de agosto a las 14:59 horas. Si te interesa alguna de las plazas, debes presentar tu solicitud a través del Registro Electrónico de la universidad.

Cada aspirante puede optar a un máximo de cuatro plazas. Debes priorizarlas en tu solicitud, ya que si obtienes la puntuación máxima en varias, se te asignará solo la que hayas marcado en primer lugar.

Si en el listado provisional apareces como excluido, no te desesperes. La normativa contempla un periodo de diez días hábiles para subsanar errores o presentar alegaciones. El trámite se hace exclusivamente por vía electrónica.

El proceso es riguroso. La universidad exige estar empadronado en Andalucía desde al menos seis meses antes del fin del plazo. Los candidatos deben estar inscritos como demandantes de empleo el día anterior a la formalización del contrato. Cualquier documento oficial debe ser presentado en formato PDF.

La transparencia es total. La comisión evaluadora publicará las listas provisionales y definitivas en el tablón oficial de la sede electrónica de la universidad. Es el único canal donde se comunicarán los avances, sustituyendo a cualquier notificación personal.